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企业文化建设误区;目录;单击此处添加章节标题;理念认知误区;忽视文化价值;误解文化定义;盲目模仿他人;短期行为导向;实施过程误区;缺乏系统规划;忽视员工参与;过度形式化;忽视文化落地;文化内容误区;脱离企业实际;忽视核心价值观;忽视文化多样性;忽视文化创新;文化作用误区;忽视文化激励作用;忽视文化导向作用;忽视文化凝聚作用;忽视文化约束作用;文化评估误区;缺乏评估机制;评估标准模糊;忽视持续改进;忽视文化影响力评估;感谢指正
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