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专业技术人员管理暂行办法

为了适应当前人事制度改革的需要，规范专业技术人员流动秩序，维护单位和职工的利益，稳定专业技术人员队伍，确保医院的医疗、教学、科研等工作顺利进行，根据国办发[2002]35号文《关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，结合我院的实际情况，经院党委审定，特制定本规定：

一、专业技术人员流动规定

1．毕业生双向选择到我院签定合同期为三年，期满后可提出调离或择业（包括辞职、辞退）。要求调离或择业人员应在合同期满前六个月提出申请，原则上是现任工作岗位许可或有人员替补后，方可同意调离或择业。

2．在医院特殊岗位并经医院培训掌握特殊技术人员，工作期未满，要求调离或择业，视其