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提高知识型员工忠诚度的策略研究
【摘要】知识经济发展迅速，企业在招聘员工时对员工的学历要求比较高，所以公司内部的员工大都是知识型的员工，知识型员工的忠诚度问题是企业面临的一个重要问题。知识型员工是促进企业发展的关键性人才，高度忠诚的知识型员工不仅会影响知识型员工的工作积极性，而且会影响企业的生存发展，决定着企业竞争能力的强弱。而百货零售类企业是人民生活离不开的行业，因此本文对影响百货零售类企业知识型员工忠诚度的因素进行研究，提高知识型员工对百货零售企业的忠诚度，发挥知识型员工的潜能。本文以A公司知识型员工群体为研究对象，以现有的研究基础和理论为指导，
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