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项目管理工作不能“顺其自然”.docxVIP

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项目管理工作不能“顺其自然”

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刚刚进入职场的“小白”,如果幸运,会有人帮助设计职业规划;如果聪明,会自己思考未来发展方向;如果有“底蕴”,会有人安排未来;但大部分人都是第四种状况——“顺其自然”。

在项目管理的实际工作中,很多项目经理在立项、计划、执行、监控、总结各个阶段都会出现问题,“顺其自然”太难。

立项

很多项目经理认为,立项是一项简单的工作,对合同的重要性认识不足。如果项目正常,好像合同条款都没有用,一旦项目出现问题,客户做的第一件事是拿出合同,一条一条的告知哪些内容没有按照要求完成,通常这时候,项目经理才认真的关注合同条款。一个项目的目标是什么,什么内容是项目可以完成的,什么是不能完成的,在立项时项目经理都需要清晰。

计划

很多项目经理做计划通常只需三步——找一份以前的计划书,将项目名称修改,做一份日程计划。“指导思想”是大家认为计划不重要或我做过多个项目了,计划都是差不多的,最终项目不都成功了吗。

实际情况是,项目在执行过程中就像“打怪”一样,很刺激。项目经理通常会经历一次惨痛的教训后才会意识到计划的价值。当然,不是要求项目在计划阶段一定要把计划做到像“剧本”一样。风险、相关者、团队、成本是最重要的,计划中一定要描述清楚。

基本所有的项目管理理论中,对计划的要求都是最多的,比如PMBOK中一半的过程都是计划阶段的。在项目初期不认真计划,在项目执行过程中也会一点一点的将该做的计划补全,只是通过不同的形式,比如:内外部的审查,客户的要求,上级的要求,问题处置等,不管是哪种方式,对项目都会造成一定的影响,同时对项目经理自身的发展也会造成影响。

监控

监控项目,很多项目经理把这个工作认为是完成客户、上级及相关方的报告。其实这些都是项目监控的附属产品。

项目经理在关注项目执行时,一定会出现和计划存在偏差的内容,作为项目经理最核心的工作是发现偏差,识别偏差是正向的还是负向的,识别偏差的影响,找出纠偏措施,在得到相关者认可的基础上修改计划并得到批准。

一个完全正常的项目理论上不需要什么报告。但在大部分不正常的项目中,项目经理也这样认为。当出现问题时,所有的人都会站出来“指点江山”,最终所有的责任都是项目经理的。多么悲惨的遭遇。不要侥幸、不要隐瞒,最重要的是不要“欺骗”自己。

另外,内部报告有差别。不是要求项目经理作假,是因为不同相关者的关注点不一样,比如成本,在内部报告中是很重要的一项,但在外部尤其客户,这可能根本不需要报告。

总结

最后要说明的是总结,绝大多数的项目经理在项目结束前已经开始承接新的项目,这就有了一个很好的借口——没有时间所以不做总结。

总结对项目经理来说是最重要的,没有总结就很难有提高。实际上,从立项开始,项目总结就开始了,项目过程中对自己有所提高、触动的点都需要总结。在项目结束时,将日常总结汇总和反思,形成更加精确的总结。当然,公司或组织要求的总结也需要完成,给组织留下资产,如果所有的项目经理都不认真总结,整个组织能留下的资产也是有限的,最终组织能力的提升很困难。

每个项目都认真的去思考,认真实施,让工作成果合理有效的呈现。作为项目经理就能少走一些弯路,少一些障碍,多一些成长。

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-全文完-

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