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商场收银工作人员聘用协议(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(聘用方):【商场名称】
1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】
1.3合同签订日期:【签订日期】
第二条聘用岗位与职责
2.1乙方担任的岗位:商场收银员
2.2乙方主要职责:
2.2.1负责商场的商品收费工作;
2.2.2严格遵守财务制度,确保收银工作的准确性;
2.2.3保持工作环境的整洁与秩序;
2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。
第三条聘用期限
3.1本合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间:【每周工作天数】天;
4.2每天工作时间为:【上午上班时间】至【下午下班时间】。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资标准为:【月工资数额];
5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行;
5.3乙方享有全勤奖:【全勤奖数额】。
第六条社会保险
6.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6.2乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴。
第七条休假制度
7.1乙方享有国家法定节假日休假权利;
7.2乙方享有带薪年休假:【年休假天数】天。
第八条劳动保护与培训
8.1甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护用品;
8.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训。
第九条保密条款
9.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息予以保密;
9.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
第十条合同的变更、解除与终止
10.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同;
10.2乙方严重违反甲方规章制度或失职的,甲方有权解除本合同;
10.3本合同期满或双方协商一致终止的,本合同即行终止。
第十一条违约责任
11.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任;
11.2乙方造成甲方经济损失的,乙方应予以赔偿。
第十二条争议解决
12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
12.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充;
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十四条合同生效
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
14.2本合同的有效期与聘用期限相同。
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(聘用方):【商场名称】,营业执照号:【营业执照号】,地址:【商场地址】,联系方式:【联系方式】。
1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】,身份证号:【身份证号】,住址:【乙方住址】,联系方式:【联系方式】。
1.3甲乙双方经友好协商,自愿签订本聘用协议。
1.4本合同签订日期:【签订日期】。
第二条聘用岗位与职责
2.1乙方担任的岗位:商场收银员。
2.2乙方主要职责:
2.2.1负责商场的商品收费工作,确保所有交易准确无误;
2.2.2维护收银区域的整洁和秩序,遵守商场各项规章制度;
2.2.3保管好收银现金和收银设备,确保资金安全;
2.2.4核对每日销售数据,及时上交相关报表;
2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。
第三条聘用期限
3.1本合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。
3.2甲乙双方同意,在合同期满前【提前通知期限】个月内,任何一方未提出终止或续签意向的,本合同自动续签一年。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间:【每周工作天数】天,具体工作时间安排由甲方根据经营需要进行调整,并提前通知乙方。
4.2每天工作时间为:【上午上班时间】至【下午下班时间】,中间休息时间为:【休息时间】。
4.3乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需提前向甲方请假。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资标准为:【月工资数额】,工资发放时间为每月【发放日期】。
5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行,加班工资计算方式为:加班小时数×【加班费率】。
5.3乙方享有全勤奖:【全勤奖数额】,全勤奖的发放条件为:乙方当月无迟到、早退、请假记录。
5.4甲方应按期足额支付乙方工资及加班费,不得拖欠。
第六条社会保险
6.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴。
6.3甲方应每年为乙方提供一次社会保险待遇查询服务。
第七条休假制度
7.1乙方享有国家法定节假日休假权利,休假期间工资照发。
7.2乙方享有带薪年休假:【年休假天数】天,年休假的申请和
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