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教育培训的组织设计与人力资源管理计划研究制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章教育培训的组织设计与人力资源管理计划研究概述第2章教育培训的组织设计策略第3章教育培训的人力资源管理计划实施第4章教育培训的组织设计与人力资源管理计划案例分析第5章第14章主要研究发现与结论第6章第15章存在的局限与不足第7章第16章未来研究方向与建议
01教育培训的组织设计与人力资源管理计划研究概述
研究背景与意义教育培训在促进组织发展中发挥着重要作用。本研究旨在探讨教育培训的组织设计与人力资源管理计划,以期为组织提供有效的管理策略。
组织设计与人力资源管理的基本概念
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