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员工持股协议书样板3篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展与成长，同意向乙方提供员工持股计划。为了明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的条款和条件，确认乙方的权益，规范双方的行为，以促进公司的稳定发展。

二、员工持股计划

1.甲方同意乙方参与员工持股计划，允许乙方购买公司股票（或其他形式的公司权益），使乙方成为公司的股东。

2.乙方通过员工持股计划获得的权益，享有相应的投票权、分红权等股东权益。

三、持股期限

本员工持股计划的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议到期前，经双方协商一致，可续签本协议。

四、股份转让与回购

1.在协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得转让其持有的股份。

2.如乙方因故需要离开公司，甲方有权在合理评估后回购乙方持有的股份。回购价格应公平、合理，不得低于乙方购买股份时的价格。

五、权利义务

1.甲方应确保员工持股计划的顺利实施，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守公司的章程和规定，履行股东义务，积极参与公司的发展。

3.乙方持有的股份不得用于抵押、担保等损害公司利益的行为。

4.双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息。

六、利益分配

1.甲方应按照公司章程和有关规定，制定利润分配方案。

2.乙方持有的股份所分得的利润，应按照甲方的规定进行处理。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否回购乙方持有的股份。

八、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方公司实行员工持股计划，为明确双方权益关系，甲乙双方经友好协商，依据相关法律法规，就员工持有公司股份事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司的股份权益，保障乙方参与公司的员工持股计划，实现公司与员工的共同发展。

二、持股方式

1.乙方通过员工持股份额的形式持有甲方公司的股份。

2.乙方持股的具体数量、比例以及相应的权利义务，按照员工持股计划的相关文件执行。

三、股份权益

1.乙方持有甲方公司的股份后，享有相应的股东权益，包括但不限于资产收益、参与重大决策等。

2.乙方持有的股份不得转让、赠与、继承等处置，除非经甲方同意并符合相关法律法规的规定。

四、权利义务

1.乙方应遵守甲方的公司章程、规章制度以及国家法律法规，履行股东义务。

2.乙方应积极参与公司发展，为公司的发展贡献自己的力量和智慧。

3.乙方持有的股份涉及的相关税费、法律责任等由乙方自行承担。

4.甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方在公司内的权益。

5.甲方应按照员工持股计划的相关文件履行对乙方的承诺。

五、持股期限

1.本员工持股协议的有效期与乙方在甲方公司的雇佣合同期限一致。

2.若乙方离职，甲方有权根据相关法律法规以及公司内部规定处理乙方持有的股份。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司全称）：_________________________（盖章）