超时工作但不违法的合同3篇.docx

超时工作但不违法的合同3篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲乙双方就超时工作事宜达成如下协议，以明确双方权益及职责，保障工作有序开展并符合相关法律法规的要求。为此，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，特订立本合同协议：

一、工作内容及性质

1.乙方同意按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内进行超时工作。具体工作内容包括但不限于项目加班、紧急任务处理等。

2.乙方所从事的工作应符合国家法律法规的规定，不得违反职业道德和社会公德。

二、工作时间及安排

1.超时工作时间安排应遵循国家法律法规关于工作时间、休息休假的相关规定。每周工作时间不超过法定标准工作时间。具体安排由甲方根据实际情况调整并通知乙方。

2.在超时工作期间，甲方应合理安排乙方的工作任务和休息时间，确保乙方身体健康和合理休息。

三、工资待遇及福利

1.乙方超时工作期间的工资待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行，甲方应及时支付乙方的加班工资或其他形式的补偿。

2.乙方享受与其他员工相同的福利待遇。在超时工作期间，甲方应给予乙方相应的补贴或福利措施。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在超时工作期间及之后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。不得泄露或擅自使用甲方的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、双方权益及责任

1.甲方有权根据工作需要安排乙方进行超时工作，并应按照约定支付乙方相应的报酬。甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规。

2.乙方有权获得合理的超时工作报酬，并应履行保密义务和竞业限制。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德和社会公德，共同维护良好的工作环境和秩序。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后可以续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可共同咨询法律专业人士。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲、乙双方同意根据工作需要超时工作，在遵守国家法律法规的前提下，经双方友好协商，达成以下合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在超时工作期间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保遵守国家法律法规。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。具体工作内容、岗位及职责详见聘用合同附件。工作地点为甲方指定的办公场所或项目现场。

三、工作时间及加班安排

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，可能超过法定标准工作时间。

2.乙方因工作需要加班时，应按照国家法律法规的规定进行，并确保乙方得到相应的休息时间和补偿。

3.甲方应合理安排乙