员工安全的协议书(精选5篇).pdfVIP

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员工安全协议书由员工与公司共同签署,旨在确保公司的所有员工都得到充分的保障,防止因安全问题引发的各种安全事故的发生以下是协议的主要条款1住宿员工必须遵守国家相关法律法规及公司的相关规定2住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财3不准私自调换房间和调换床位,未经他人允许不得乱动他人财物4不准随意挪动室内各种设施设备设备线路等公共财产5所有违反规定的行为,都将按照相应的处罚规定进行处理,包括但不限于罚款

员工安全的协议书(精选5篇)

员工安全的协议书(篇1)

为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事

故,经双方协商同意,签订如下协议:

1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放

贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚

及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消

防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆

放有序。

8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留

安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进

行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损

失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事

责任。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日年月日

员工安全的协议书(篇2)

公司名称:_______________有限公司(简称甲方)

公司员工姓名:____________________(简称乙方)

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的

安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经

双方协商签定本协议书。

第一条:甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产

规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全

各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监

督、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、

处罚,直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,

使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行

施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位

要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设

施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

第二条:乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管

理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,

掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能

力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全,做好相互保

护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,

发现不安全隐患停止施工,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施

工。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保

护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误

决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自

己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业,不得带病参加工作。如因自然

生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。

第三条:违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、

和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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