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供热述职报告

关于供热述职报告

为了保证20xx—20xx年度的供暖期供热工作的顺利进行，公司全

体员工大力开展节能降耗工作，在员工们的共同努力下，广大居民在

温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实

际，公司适时提高了供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，

使供热质量和服务质量有了进一步的提高。回顾2011—2012年度的

供热工作，我们取得了可喜的成绩，安全生产和供热质量双达标。这

些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。总结起来，我们主要抓了

以下几个方面：

一、用先进文化理念指导安全工作

我公司要求司化人员牢固树立生命高于一切，责任重于泰山的安

全理念，视安全为生命之魂，幸福之基，效益之本，稳定之源，一丝

不苟地认真遵照执行国家、集团公司及矿指标精神，学习先进文化理

念，积极开展比学习、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动，

使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提升，为干好本职工作打

下了坚实的基础。

二、健全安全管理制度，规范安全管理

年初，矿分管领导与锅炉安全管理人员签定了安全责任书，司化

人员每人写出了一份安全保证书，形成了自保、互保、联保体系，在

对物业公司和水暖队合并后制度不全的现象，修改完善了各岗位的安

全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预

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防措施，并统一印制、张贴，以规范的管理制度形成了员工保班组、

班组保全矿的安全责任保障体系，一年来未发生一起锅炉设备及

人身事故。

三、狠抓职工安全教育培训，营造安全文化氛围

为提高司化人员操作技能及理论水平，我公司积极制订司化人员

培训计划，对司化人员认真开好每周五的安全学习会，对一周存在的

问题进行总结，员工们相互找差距、提建议，查找自己本岗位设备运

行中不足之处，利用周二学习时间，聘请老师讲锅炉运行方面理论知

识、操作心得及事故案例，每周出一个锅炉知识习题，要求司化人员

下去思考，下周提问、解答，积极开展岗位练兵、技术比武活动，全

年共开展司化理论考试4次，组织岗位练兵4次，参训人员达到100％。

四、加大设备运行期间维护保养力度，杜绝各类故障的发生在冬

季设备运行期间，我公司狠抓锅炉及辅属设备的维护保养工作，配备

两名专职维修工搞日常维护，要求班班检查安全附件的完好情况，搞

好每周一次安全阀的试验检查工作及每周一次减速箱、炉排大轴、水

泵等设备的注油工作，技术员每周对检修记录进行复查，要求维护保

养期间不能遗漏任何一台设备、任何一个部位、任何一个附件，从而

实现了设备的高效、安全运行。

五、节能降耗、技术革新工作显著

小改小革、修旧利废、技术革新工作一直是我公司节能的主题。

一是严把节煤关。在煤的运输过程及日常管理工作中，严格管理，狠

抓煤的燃尽工作；在操作上，要求司炉人员根据外网负荷情况，及时

调整炉排转速、煤层厚度及鼓、引风机风量，使煤的燃尽率大幅度提

高，由以前的70％提高到96％，和去年相比节煤1680吨。二是

严把节电关。在各个锅炉房都对补水泵采用了变频调速技术，降低了

耗电量。三是严把节水关。维修班组坚持定时对外网进行巡查，防止

了跑、冒、漏的发生，使耗水量得到了有效控制。四是严把环保关。

要求各锅炉房采取有效措施确保烟尘排放达标，做到炉渣日产日清，

满足环保要求。

1、管网年久失修，腐蚀严重，跑冒