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公司法定代表人自己的劳动合同

甲方（公司）：___________________________

乙方（公司法定代表人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方公司的法定代表人，全面负责公司经营管理。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照国家法定节假日及公司规定的工作时间执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为____________________元/月，支付方式__________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

3.乙方享有公司利润分配权、公司重大事项决策权等权利。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.本合同到期，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密和竞业限制条款，应承担相应的赔偿责任。

十、其他事项约定