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实习教师岗位培训与服务协议(2024年度)
本合同目录一览
1.实习教师岗位培训与服务协议概述
1.1协议目的
1.2协议双方
1.3协议期限
2.培训内容与安排
2.1培训课程
2.2培训时间
2.3培训地点
3.实习教师职责与要求
3.1实习教师职责
3.2实习教师要求
4.服务支持与保障
4.1教学支持
4.2生活保障
4.3法律保障
5.实习教师待遇与报酬
5.1实习津贴
5.2交通补贴
5.3福利待遇
6.协议的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
8.协议的生效、终止与续签
8.1协议生效条件
8.2协议终止条件
8.3协议续签条件
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.知识产权保护
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护措施
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的完整性与修改权
13.附件
13.1实习教师培训课程表
13.2实习教师岗位职责说明
14.签署页
第一部分:合同如下:
1.实习教师岗位培训与服务协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确实习教师在岗位培训过程中的权利与义务,确保培训质量,促进实习教师的专业发展,实现双方共赢。
1.2协议双方
甲方:_____________(学校名称)
乙方:_____________(实习教师姓名)
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____个月,自实习教师完成培训并合格之日起算。
2.培训内容与安排
2.1培训课程
甲方根据乙方实习教师岗位需求,制定培训课程,包括教育教学理论、实践操作技能、班级管理等方面的培训。
2.2培训时间
培训时间为____个月,自协议生效之日起计算。具体培训安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。
2.3培训地点
培训地点为甲方指定的教育教学场所。
3.实习教师职责与要求
3.1实习教师职责
实习教师应按照甲方的要求,参加培训课程,认真听讲、思考、实践,主动请教、交流,努力提高自身教育教学能力。
3.2实习教师要求
4.服务支持与保障
4.1教学支持
甲方为实习教师提供优质的教学资源,包括教材、课件、实践机会等,确保实习教师能够顺利完成培训。
4.2生活保障
甲方为实习教师提供一定的生活补贴,确保实习教师在培训期间的基本生活需求。
4.3法律保障
甲方遵守国家相关法律法规,保障实习教师的合法权益,包括但不限于劳动保护、福利待遇等。
5.实习教师待遇与报酬
5.1实习津贴
甲方支付给实习教师的实习津贴为每人每月人民币____元,按实际培训天数计算。
5.2交通补贴
甲方为实习教师提供一定额度的交通补贴,具体标准由甲方根据实际情况制定。
5.3福利待遇
实习教师在培训期间享受国家规定的法定节假日、休息日待遇,以及其他甲方规定的福利待遇。
6.协议的变更与解除
6.1变更条件
在协议有效期内,如遇特殊情况,需变更协议内容的,双方可协商一致,签订书面变更协议。
6.2解除条件
协议期满,双方无异议,本协议自动终止。如一方提前解除协议,需提前____天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
8.协议的生效、终止与续签
8.1协议生效条件
本协议自双方签署之日起生效,经双方盖章或授权代表签字确认后即具有法律效力。
8.2协议终止条件
协议期满,双方无异议,本协议自动终止。如一方提前解除协议,需提前30天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
8.3协议续签条件
协议期满后,如双方同意继续合作,可按照相同的条款条件进行续签,续签协议需双方签署并加盖公章或授权代表签字。
9.保密条款
9.1保密内容
双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于教学方法、教案、学生信息等,均应予以保密。
9.2保密期限
保密期限自本协议生效之日起算,至协议终止或解除之日止。
10.知识产权保护
10.1知识产权归属
双方在合作过程中所创造的知识产权,包括但不限于教学课件、教具、教学方法等,归创造成果的一方所有。
10.2知识产权保护措施
双方应尊重对方的知识产权,未经对方书面同意,不得使用对方的知识产权成果。如发现侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.其他条款
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