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实习教师岗位聘用合同范本（2024年版）

本合同目录一览

1.实习教师岗位聘用合同范本（2024年版）

1.1合同主体

1.1.1聘用方

1.1.2实习教师

1.2合同期限

1.2.1实习期限

1.2.2起始日期与结束日期

1.3实习岗位职责

1.3.1教学任务

1.3.2科研任务

1.3.3其他职责

1.4实习教师待遇

1.4.1实习工资

1.4.2福利待遇

1.4.3实习期间的培训与指导

1.5合同的解除与终止

1.5.1解除合同的条件

1.5.2终止合同的条件

1.5.3合同解除或终止后的权益处理

1.6保密协议

1.6.1保密内容

1.6.2保密期限

1.6.3违约责任

1.7争议解决

1.7.1协商解决

1.7.2调解解决

1.7.3法律途径

1.8附则

1.8.1合同的生效

1.8.2合同的修改与补充

1.8.3合同的解除与终止的书面通知

1.8.4合同的保管与复印件

1.8.5法律适用及管辖

1.8.6合同的送达与联系方式

1.8.7其他约定

第一部分：合同如下：

1.1聘用方

1.1.1单位名称：

1.1.2单位地址：

1.1.3联系人及联系方式：

1.2实习教师

1.2.1姓名：

1.2.2性别：

1.2.3身份证号码：

1.2.4学历：

1.2.5专业：

1.2.6联系方式：

1.3合同期限

1.3.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.3.2实习期间，实习教师应全时参与教学工作，不得缺勤。

1.4实习岗位职责

1.4.1实习教师应按照聘用方的安排，承担相应的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

1.4.2实习教师应参与教学研究工作，积极参与教学改革和教学实验项目。

1.4.3实习教师应遵守学校的规章制度，服从管理，积极参与学校组织的各项活动。

1.5实习教师待遇

1.5.1聘用方应支付实习教师实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元整。

1.5.2实习期间，实习教师享有____天带薪年假。

1.5.3聘用方应为实习教师提供必要的培训和指导，以提升其教学能力和业务水平。

1.6保密协议

1.6.1实习期间，实习教师应对聘用方的一切商业秘密和机密信息予以保密。

1.6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。

1.6.3如实习教师违反保密义务，应承担违约责任，赔偿聘用方的损失，并支付违约金。

1.7争议解决

1.7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1.8附则

1.8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.8.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

1.8.3实习期满或合同提前终止（解除）的，实习教师应按照聘用方的要求办理相关手续。

1.8.4双方应妥善保管本合同的复印件，并以书面形式确认。

1.8.5本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为合同签订地。

1.8.6双方的联系地址和联系方式，以合同签订时的地址和联系方式为准。

1.8.7本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.8合同的送达

8.8.1双方履行合同过程中的通知、文件等，应以书面形式送达对方。

8.8.2送达地址为合同中双方确认的地址，如有变更，应以书面形式通知对方。

8.8.3送达时间为工作日正常工作时间，送达至对方指定的地址即为有效送达。

8.9合同的解除与终止

8.9.1双方同意，合同解除或终止的，应书面通知对方。

8.9.2合同解除或终止后，实习教师应按照聘用方的要求，办理相关手续，包括交还借用物品、离职证明等。

8.9.3合同解除或终止后，实习教师应继续保守聘用方的商业秘密和机密信息，直至保密期限届满。

8.10合同的解除或终止的条件

a)严重违反聘用方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，对聘用方造成重大损害的；

b)因病或其他原因不能继续履行合同的；

c)未经聘用方同意，实习教师擅自离开实习岗位的；

d)实习教师因违法行为被追究刑事责任的。

8.11违约责任

8.11.1双方同意，违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.11.2实习教师如提前解除或终止合同，应支付违约金，具体金额双方协商确定