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实习生全新劳务合作协议(2024版)

本合同目录一览

1.合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.实习生与公司的基本信息

2.1实习生信息

2.2公司信息

3.实习生的主要职责与任务

3.1职责

3.2任务

4.实习期的确定与开始

4.1实习期的确定

4.2实习期的开始

5.实习生的工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.实习生的待遇

6.1薪资待遇

6.2福利待遇

7.实习生的培训与发展

7.1培训机会

7.2发展机会

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.终止与解除协议的条件

9.1终止条件

9.2解除条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖

12.其他条款

12.1通知和送达

12.2完整协议

13.签署

13.1实习生签署

13.2公司签署

14.附件

14.1附件一：实习岗位职责描述

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议细节

第一部分：合同如下：

1.合作协议的定义与范围

1.1.3本协议的目的是明确甲方和乙方在实习期间的权利和义务。

2.实习生与公司的基本信息

2.1乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，个人信息如下：

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3身份证号码：

2.1.4联系方式：

2.1.5学历：

2.1.6专业：

2.1.7实习意向部门：

2.2甲方是一家依法成立并有效存在的企业，信息如下：

2.2.1名称：

2.2.2住所：

2.2.3统一社会信用代码：

2.2.4联系人：

2.2.5联系方式：

2.2.6经营范围：

3.实习生的主要职责与任务

3.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：

3.1.1工作纪律；

3.1.2保密规定；

3.1.3安全规定。

3.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，包括但不限于：

3.2.1参与项目研究与开发；

3.2.2协助完成日常工作任务；

3.2.3参加甲方组织的培训和学习。

4.实习期的确定与开始

4.1实习期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

4.2实习期的开始以甲方发出的书面通知为准。

5.实习生的工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

5.2乙方根据国家法律规定享有带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

6.实习生的待遇

6.1乙方在实习期间，甲方应支付乙方人民币__元/月（税前）的生活补贴。

6.2乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

6.3乙方在实习期间，甲方不承诺提供社会保险，但依法应当为乙方缴纳工伤保险费。

7.实习生的培训与发展

7.1甲方应为乙方提供实习期间所需的培训，包括：

7.1.1业务知识培训；

7.1.2技能操作培训；

7.1.3职业素养培训。

7.2甲方应为乙方提供职业发展机会，包括：

7.2.1参与项目的机会；

7.2.2参加甲方内部招聘的机会；

7.2.3甲方认为适合乙方发展的其他机会。

8.保密协议

8.1保密内容

8.1.1乙方在实习期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于：

8.1.1.1客户列表；

8.1.1.2财务数据；

8.1.1.3研发资料；

8.1.1.4运营策略；

8.1.1.5任何未公开的产品或服务信息。

8.2保密期限

8.2.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后____年止。

9.终止与解除协议的条件

9.1终止条件

9.1.1.1严重违反甲方的规章制度；

9.1.1.2严重失职，给甲方造成重大损害；

9.1.1.3涉及违法行为；

9.1.1.4违反本协议的其他条款。

9.2解除条件

9.2.1实习期届满，本协议自动解除。

9.2.2如乙方提前终止实习，需提前__天通知甲方，本协议自通知之日起解除。

9.2.3如甲方因客观原因需要提前终止本协议，应提前__天通知乙方，本协议自通知之日起解除。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.1.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

10.2争议解决

10.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.适用法律与管辖

11.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2