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SG186工程XX系统验收工作方案
总体情况
初评情况
人力资源应用
验收评分得分计算
标准分
ERP分数
初评得分
目标得分
基本部分（95%）
功能符合度(60%)
58
30
24
30
技术合理性(10%)
11
11
11
11
系统实用化(30%)
50
43
27
43
提高部分(5%)
38
24
2
24
总评得分
100
71.85
71.45
71.45
目标差距分析
功能完善方面：
和招聘模块已配置完成，相应的功能分已拿到，下周起开始补录一些业务数据；
绩效管理已确定采用成都局的系统验收，功能分也已拿到，正在进行文档编写。
自助功能正在开发当中，相应的分数已拿到，功能预计11月27日开发完成。
文档编写方面：
ERP部分的文档除自助模块都已完成；
成都局绩效系统的文档下周二完成；
人资管控系统的文档已完成；
远程教育系统的文档
工作安排
继续完成各类文档，之后进行合并，估计11月26日完成。
2）继续完成功能及数据完成，预计12月4日完成。
存在困难及建议
暂无
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