- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年人员聘用合同常用版
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲乙双方遵循国家和本市的法规、规定,秉持自愿、平等、协商一致的原则,共同签订本聘用合同。
第一条合同有效期
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用及见习期。合同期满,聘用关系自然终止。
2.经双方同意,可在聘用合同期满前一个月续订合同。
3.合同的期限不应超过国家规定的退休时间,除非国家和本市另有规定允许延长退休年龄,届时可依据规定续订合同。
4.若任何一方决定不再续订聘用合同,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的工作岗位及职责。
2.根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现,甲方有权调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件与劳动保护
1.甲方执行每周40小时,每日8小时的工作制度。
2.甲方保证为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,确保乙方在无危害人身安全的条件下工作。
3.根据乙方工作岗位的实际需求,甲方将按照国家相关规定提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要,安排乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1.乙方的工资将根据国家、市府和甲方的规定,以每月元人民币的标准支付。
2.甲方有权根据国家、市府和单位的规定调整乙方的工资。
3.乙方享有国家规定的福利待遇。
4.乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方将按期为乙方缴纳养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第五条工作纪律、奖励与惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与教育。
3.甲方将根据乙方的工作表现,按照市府和单位的规定给予相应奖励。
4.若乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方将依据市府和单位的规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止与解除
1.聘用合同一旦签订,双方应全面履行合同义务,未经协商一致,不得擅自变更合同。如需变更,双方应按原签订程序协商并变更合同。协商未果的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自行终止。双方可在聘用合同期满前一个月内协商续订合同。
3.若甲方单位被撤销,聘用合同随之终止。
4.经双方协商一致,可提前解除聘用合同。
5.出现以下情况,甲方有权解除聘用合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;
(2)乙方严重违反工作纪律或甲方的规章制度;
(3)乙方故意不完成工作任务,对甲方造成重大损失;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
6.出现以下情况,甲方需提前三十天以书面形式通知乙方解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后无法从事原工作,且不愿从事甲方安排的其他适当工作;
(2)乙方经培训或岗位调整后,仍无法胜任工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,双方无法就变更合同达成一致。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2024年人员聘用合同常用版(二)
甲方:_____身份证号码:_____
乙方:_____身份证号码:_____
鉴于甲方因工作需要,拟聘用乙方从事养殖一体化生产劳务,为确保双方权益,根据相关法律法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致,特订立本合同以共同遵守。
一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、用工约定:
1.合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同;如甲方不再留用,则本合同终止。
2.合同期内,乙方如欲辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1.乙方应服从甲方工作安排,按时、按质、按量完成工作。
2.乙方应自觉遵守甲方各项规章制度,确保出勤。
3.乙方应严格执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》,防范各类事故发生。
4.乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为给甲方造成经济损失的,应承担全部责任。
四、工作时间:
1.乙方在甲方工作期间,实行每日8小时工作制。如需加班,甲方将依法支付相应报酬。
2.乙方应出满规定的劳动日数,如需请假,应提前一天以书面或口头形式通知甲方,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。
3.缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过__天,超过
您可能关注的文档
- 2024年司机个人年终工作总结简洁版(七篇).docx
- 2024年世界读书日主题活动总结例文(二篇).docx
- 2024年保险公司上半年工作总结简洁版(六篇).docx
- 2024年财务部工作总结例文(四篇).docx
- 2024年个人师德师风工作总结精选(二篇).docx
- 2024年试用期转正个人工作总结(二篇).docx
- 2024年安全保卫工作总结参考范本(7篇).docx
- 2024年企业员工年终工作总结范例(3篇).docx
- 2024年医生试用期转正工作总结标准样本(二篇).docx
- 2024年内勤个人工作总结样本(二篇).docx
- 山东省威海市2023-2024学年高一年级下册期末考试语文试题及答案.pdf
- 2024-2025学年绥化市高二数学上学期开学考试卷(附答案解析).pdf
- 2024届贵州省贵阳某中学联考高考模拟预测地理试题(含答案解析).pdf
- 2024年公务员考试行测常识判断复习讲义.pdf
- 2024年广东学法考试试题附答案(考场一).pdf
- 2024年人教版八年级物理复习讲义:功 专项训练【五大题型】原卷版.pdf
- 江苏省泰州市高港区等2地2023-2024学年九年级上学期期中语文试题.pdf
- 酒店概论及酒店管理培训考试题库.pdf
- 湖北省旅游类《酒店服务》技能高考历年考试试题库(含答案).pdf
- 泰安市2025年中考一模考试物理试题(A)含解析.pdf
文档评论(0)