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单位退休职工管理制度（优秀8篇）

单位退休职工管理制度【篇1】

第一章总则

第一条为了规范和推进基本养老金社会化发放工作，建立独

立于企业之外的社会保障体系，根据《关于加快实行养老金社会

化发放的通知》（劳社部发[20__]9号）精神，制定本办法。

第二条按规定已参加养老保险的企业职工或个体从业人员，

在达到规定离退休条件并办理离退休审批手续后，均应对其实行

基本养老金社会化发放。

第三条离退休人员基本养老金社会化发放，是社会保险经办

机构通过直接发放或委托社会服务机构向离退休人员支付基本养

老金的形式，确保基本养老金按时足额发放的工作。基本养老金

社会化发放工作的基本原则是：按时、足额、方便、安全。

第二章发放形式

第四条基本养老金社会化发放可分为基本形式和过渡形式。

基本形式是指社会保险经办机构直接发放或委托国有商业银行、

邮局或社区服务组织等社会服务机构发放养老金；过渡形式是指

社会保险经办机构在银行或邮局设立基本养老金发放专户，并与

企业签订委托发放协议，由企业退管组织从专户领取基本养老金，

再将基本养老金分别发到离退休人员手中。

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过渡形式是为远离城市、地处偏远地区的企业而设立的一种

特殊形式，要创造条件尽快向基本形式转化。

第五条对居住外埠的离退休人员也要通过银行联网或邮局

邮寄实行社会化发放。对有特殊困难的离退休人员要增设送发养

老金业务。

第六条实行社会化发放，要同银行、邮局签订必要的协议，

以保证资金安全、核算准确、发放及时。协议中应明确双方的权

力、义务及违反协议应承担的责任。社会保险经办机构有权对违

反协议的社会服务机构撤销其委托发放的资格。银行、邮局等部

门应为离退休人员开设个人活期储蓄帐户，并适当增加发放网点，

方便离退休人员就近领取，做到热情服务。

第三章完善基础工作

第七条建立和完善企业离退休人员数据库。各级社会保险经

办机构要通过对离退休人员有关数据的采集，审核、整理、录入、

汇总等几个环节保证数据的真实性和准确性。数据库应包括离退

休人员自然状况、个人帐户储存额、离退休待遇标准、基本养老

金发放和领取情况。

第八条建立业务流程制度。各级社会保险经办机构要依据全

省统一业务流程，结合本地区社会化发放的工作实际，制定严密

的业务流程制度，实现社会化发放科学、规范、平稳的工作秩序。

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第九条建立和完善计算机网络系统。各级社会保险经办机构

要抓好计算机网络硬件设施的配备、基本养老金社会化发放软件

的开发和计算机操作人员的培训工作。要依据劳动和社会保障部

与四行一局联合下发的关于委托其发放养老金的文件，加强同委

托银行、邮局的联系，取得设备配置、软件开发及数据录入等资

金的支持。计算机应用软件的开发应符合全省的统一要求，从事

计算机管理和硬件维护工作的人员，应具备相应的学历和专业水

准，不能适应工作需要的，应抓紧进行培训或予以调整。

第四章完善工作制度

第十条建立生存状况调查制度。生存状况调查可以采取社会

保险经办机构直接调查、委托银行和邮局帮助调查及外地社会保

险经办机构协助调查等三种办法。社会保险经办机构直接调查可

采取走访慰问信、请离退休人员邮寄户籍证和身份证等有关证件、

照片的办法。委托银行、邮局帮助调查可采取要求离退休人员每

季或每半年亲自来银行领取养老金、邮局工作人员直接同意退休

人员见面等办法。外地社会保险经办机构协助调查，可采取各级

社会保险经办机构将家居外埠的离退休人员按市、县（区）排列

名单，由省级社会保险经办机构调查的办法。对三个月内不按规

定提供生存证明的，社会保险经办机构停发其其基本养老金。生

存状况调查还应与公安、民政等部门密切配合，争取支持。

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实行举报制度，对举报属实的给予鼓励，对冒领者给予处罚。

第十一条建立查询服务制度。查询服务的内容包括离退休人

员自然状况、基本养老保险待遇情况、个人帐户储存额情况、基

本养老金发放和领取情况。查询服务可采取三种形式：一是组建

社会化发放服务部门，专门负责接待退