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国际劳动合同范本3篇
篇1
甲方（雇主）：__________________________
公司名称：__________________________
公司地址：__________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇员）：__________________________
姓名：__________________________
国籍：__________________________
身份证号码/护照号码：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方和乙方愿意共同遵守以下条款，共同缔结本劳动合同，特依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规和国际劳动法律原则，达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为_____年。试用期为前_____个月。试用期结束后，根据双方协商确定是否继续履行本合同。
二、工作内容及地点
第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为______，主要职责为_______________。乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
第三条工作地点为__________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间、休假及薪酬
第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。加班、休假等按照甲方相关规定执行。
第五条乙方的月薪为______元，支付方式为______。甲方有权根据乙方的表现及业绩调整薪酬。
四、保险与福利
第六条甲方应按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险包括养老、医疗、失业等保险。具体缴纳比例按照当地政策执行。
第七条甲方应提供符合规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。因工作原因导致的工伤，甲方应承担相应责任。
五、保密义务与知识产权
第八条乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。不得将上述信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。具体保密条款按照公司政策执行。
第九条乙方在工作期间完成的所有职务作品（包括但不限于发明、专利、软件等）的知识产权均归甲方所有。乙方应妥善保管与职务作品相关的所有文件和资料。离职时，应将相关资料移交甲方。若乙方违反知识产权条款，应承担相应的法律责任。第十、合同变更与解除、终止条款
篇2
甲方（雇主）：___________________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：___________________________
乙方（雇员）：___________________________
地址：_______________________________
国籍：_____________________________
联系方式：___________________________
根据甲方与乙方平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，按照中华人民共和国相关法律法规和国际劳动法的规定，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。乙方的工作地点为中国境内的______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方实行每周工作不超过法定时间制度。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。
第四条：因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇
第五条：乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），支付方式_____（现金或银行转账）。甲方按照公司规定发放奖金、津贴等福利。具体办法见甲方规定。
第六条：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠
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