工伤赔偿义务与权利明细合同（2024版）.doc

工伤赔偿义务与权利明细合同（2024版）

本合同目录一览

1.工伤赔偿义务与权利明细

1.1工伤认定

1.1.1工伤范围

1.1.2工伤认定程序

1.1.3工伤认定申请材料

1.2赔偿标准

1.2.1伤残等级赔偿标准

1.2.2医疗费用赔偿标准

1.2.3误工费赔偿标准

1.2.4护理费赔偿标准

1.2.5一次性伤残就业补助金赔偿标准

1.3赔偿计算方式

1.3.1伤残等级赔偿金计算方式

1.3.2医疗费用赔偿计算方式

1.3.3误工费赔偿计算方式

1.3.4护理费赔偿计算方式

1.3.5一次性伤残就业补助金赔偿计算方式

1.4赔偿支付方式

1.4.1赔偿金支付方式

1.4.2医疗费用支付方式

1.4.3误工费支付方式

1.4.4护理费支付方式

1.4.5一次性伤残就业补助金支付方式

1.5赔偿责任主体

1.5.1雇主责任

1.5.2保险公司责任

1.5.3第三方责任

1.6权利保障与争议解决

1.6.1权利保障措施

1.6.2劳动争议调解

1.6.3劳动争议仲裁

1.6.4劳动争议诉讼

2.合同解除与终止

2.1解除合同条件

2.1.1双方协商一致

2.1.2劳动者单方面解除合同

2.1.3用人单位单方面解除合同

2.2终止合同条件

2.2.1合同到期

2.2.2劳动者达到法定退休年龄

2.2.3劳动者死亡或者被宣告失踪

2.3解除或终止合同后的赔偿事项

2.3.1经济补偿

2.3.2未支付工资和加班费

2.3.3社会保险和公积金转移或续交

3.保密协议

3.1保密内容

3.1.1商业秘密

3.1.2技术秘密

3.1.3内部信息

3.2保密期限

3.2.1具体保密期限

3.2.2续签合同的保密期限

3.3保密义务与责任

3.3.1保密义务

3.3.2泄露秘密的责任

3.3.3违约责任

4.违约责任与赔偿

4.1劳动者违约

4.1.1违反合同约定的义务

4.1.2违反保密协议的义务

4.2用人单位违约

4.2.1未按时支付工资和福利

4.2.2未提供合同约定的工作条件

4.3违约赔偿计算方式

4.3.1赔偿金计算方式

4.3.2经济补偿计算方式

5.其他条款

5.1不可抗力

5.1.1不可抗力的定义

5.1.2不可抗力导致的合同履行困难

5.2合同的变更与转让

5.2.1合同变更条件

5.2.2合同转让条件

5.3合同的附件

5.3.1附件内容列表

5.3.2附件的生效与失效条件

第一部分：合同如下：

1.工伤赔偿义务与权利明细

1.1工伤认定

1.1.1工伤范围

1.1.1.1因工作原因受到的伤害

1.1.1.2因工作原因导致的疾病

1.1.1.3因工作原因造成的意外事故

1.1.2工伤认定程序

1.1.2.1工伤事故报告

1.1.2.2工伤认定申请

1.1.2.3工伤认定决定

1.1.3工伤认定申请材料

1.1.3.1受伤者身份证明

1.1.3.2医疗机构出具的诊断证明

1.1.3.3工作证明

1.2赔偿标准

1.2.1伤残等级赔偿标准

1.2.1.1十级伤残

1.2.1.2九级伤残

1.2.1.3八级伤残

1.2.1.4七级伤残

1.2.1.5六级伤残

1.2.1.6五级伤残

1.2.1.7