实习员工聘用合同样式（2024年修订版）.doc

实习员工聘用合同样式（2024年修订版）

本合同目录一览

1.实习员工聘用合同样式（2024年修订版）

1.1实习员工的基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3身份证号码

1.1.4联系电话

1.1.5电子邮箱

1.2实习岗位及职责

1.2.1实习岗位名称

1.2.2实习岗位职责

1.3实习期限

1.3.1实习开始日期

1.3.2实习结束日期

1.4实习待遇

1.4.1实习工资

1.4.2实习期间的福利待遇

1.5实习评价

1.5.1实习期间的表现评价

1.5.2实习结束后的评价结果

1.6实习成果归属

1.6.1实习期间完成的工作成果归属

1.7保密协议

1.7.1保密内容

1.7.2保密期限

1.7.3保密违约责任

1.8合同解除和终止

1.8.1解除和终止合同的条件

1.8.2解除和终止合同的程序

1.9违约责任

1.9.1实习员工违约责任

1.9.2单位违约责任

1.10争议解决

1.10.1争议解决方式

1.10.2争议解决地点

1.10.3争议解决适用法律

1.11其他约定

1.11.1实习员工需遵守的规章制度

1.11.2实习员工的权利和义务

1.11.3单位的权利和义务

1.12合同的签订和生效

1.12.1合同签订日期

1.12.2合同生效日期

1.13合同的修改和补充

1.13.1修改和补充的条件

1.13.2修改和补充的程序

1.14合同的解除和废止

1.14.1解除和废止合同的条件

1.14.2解除和废止合同的程序

第一部分：合同如下：

第一条实习员工的基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

第二条实习岗位及职责

2.1实习岗位名称：市场部实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1协助市场部进行市场调研和数据分析

2.2.2参与市场活动的策划和执行

2.2.3维护客户关系，处理客户反馈

第三条实习期限

3.1实习开始日期：2024年3月1日

3.2实习结束日期：2024年6月30日

第四条实习待遇

4.1实习工资：每月人民币2000元

4.2实习期间的福利待遇：

4.2.1提供实习期间的住宿

4.2.2提供实习期间的午餐

4.2.3实习期间可享受国家法定节假日休息

第五条实习评价

5.1实习期间的表现评价：

5.1.1实习期间，公司将定期对实习员工的工作表现进行评价

5.2实习结束后的评价结果：

5.2.1实习结束后，公司将对实习生的工作成果进行综合评价

5.2.2评价结果将作为实习生是否能够转正的重要依据

第六条实习成果归属

6.1实习期间完成的工作成果归属：

6.1.1实习生在实习期间完成的所有工作成果，包括但不限于市场调研报告、活动策划案等，均属于公司所有

6.1.2实习生未经公司同意，不得以任何形式对外发布或者使用实习期间的工作成果

第七条保密协议

7.1保密内容：

7.1.1实习生须对在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密

7.2保密期限：自实习结束之日起两年

7.3保密违约责任：

7.3.1如实习生违反保密协议，需承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失

7.3.2公司有权解除与实习生的劳动合同，并要求实习生支付违约金

第八条合同解除和终止

8.1解除和终止合同的条件：

8.1.1实习生提前解除合同的条件和程序

8.1.2公司在实习生严重违反合同约定或者公司规章制度时的解除和终止权利

8.2解除和终止合同的程序：

8.2.1实习生解除合同需提前30日书面通知公司

8.2.2公司解除和终止合