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附件1
厦门市政府部门绩效评估指标考核表
被评估单位(盖章):年终评估成绩:年月日
项具体工作得扣
一级指标二级指标评分标准
目任务分值分分
1.能出色完成任务、业绩突
一、贯彻落
由被评估单位按照由被评估出、社会效果好,可评满分;
实市委、市
实际承担市委、市政单位列出2.能完成任务,社会效果一
政府重大
府和上级下达和分实际承担般,扣0.5分;
业决策部署
解的任务制定具体的处、室3.未如期完成任务,一项扣1分;
务情况
考核指标。和承办人4.未完成任务造成全局影
工(10分)
响的,可评0分。
作
二、市政府
实市政府工作报告分1.能出色完成任务、业绩突
工作报告
绩解任务由被评估单出、社会效果好,可评满分;
分解任务
38位按照实际承担任2.能完成任务,社会效果一
和本单位
分务制定考核指标;本同上般,扣0.5分;
年度工作
单位年度工作目标3.未如期完成任务,一项扣1分;
计划完成
按“三定”方案制定4.未完成任务造成全局影
情况
考核指标。响的,可评0分。
(15分)
1
被评估单位根据服1.能出色完成任务、业绩突
三、服务发务于新一轮跨越式出、社会效果好,可评满分;
展、服务基发展的发展、服务于2.能完成任务,社会效果一
层、服务群基层单位、服务群众同上般,扣0.5分;
众的情况的具体事项和具体3.未如期完成任务,一项扣1分;
(10分)服务措施等情况,制4.未完成任务造成全局影
定考核指标。响的,可评0分。
1.建立科学、民主决策1.未建立科学民主决策机
机制,健全民主规则和制;未健全民主规则和程
程序,完善专家咨询、序;未完善专家咨询、社会
行
社会公示、听证和跟踪
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