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学生会部门工作方案优选（精选21篇）

学生会部门优选篇1

一：指导思想

新学期，新气象，学生会的各项工作已经展开。本学期，调研部

作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，提

高调研水平，培养创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通

过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，

并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、

各系、各部门的合作交流。

二：部门建设

1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合

其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力;

2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日

常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合

作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，

只有工作努力认真，具备一定工作能力者才能留下。

3、干事培训：由于下学期部门会进入许多新人，我部将组织部门

新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师

和学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，

进而提高部门调研水平。

三、具体活动安排

1.9、10两个月，我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新

生的志愿者活动。

2.10月中旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生

调研活动，主要采取问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行了

解，并将结果及时反馈给校方，充分发挥调研部的沟通桥梁作用。

3.10月下旬至11月上旬，我部计划与宣传部联合，通过访问就业

中心和各系的有关老师及毕业生，调查近两年我校毕业生就业状况，

对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研，撰写，通过宣传部进行

一段时间的主题宣传，帮助广大学生对我校毕业生的就业情况及就业

方向进行较为深入的了解。

4.11月下旬，我部将面向全校师生发放一份关于未来就业方向的

心理测试问卷，作为前次调研的后续活动，希望通过此次活动使大家

明确自己的就业意向，进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事协

助在海报栏里张贴告之。。

5.11月，我部将向学生处申请，由学生处出面，请专业老师对我

部的干事进行业务培训，帮助提高我部人员的专业知识水平与技能，

增强我部调研工作专业化程度。

6.11月-12月，我部将通过考核与内部讨论，决定见习干事的去

留。

7.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷，及时掌握全校

学生的心理动态，以便其他有关部门作出相应的协调工作。

8.针对目前我院有许多学生表示有意愿参加勤工俭学活动，自己

却找不到工作的情况，我部将联合我院勤工部，面向全校进行关于勤

工俭学的调查问卷活动，并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭

学岗位，组织学生上岗。

9.待定。我部正在进行构想：走出校园，走进社会，走进企业，

对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，

了解社会，获取社会经验。(此事有待进一步讨论以及申报上级部门批

准)。同时，在本学期，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活

动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

总结上学期调研部的工作，由于部门负责人换届，新任负责人经

验不足，我部门还存在许多不足之处，各项工作还不够成熟，这学期

我们要总结经验教训，努力把我们部门建设得更完善，做到真正为同

学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员

也将为调研部的发展而努力奋斗，以为学院争光、为广大学生服务尽

为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

学生会部门工作方案优选篇2

为更好的贯彻落实大学生文明修身教育活动，结合本系实际情况，

特在系第六届团总支学生会中设立纪检部，本部门主要负责两方面的

工作：一是对系团总支学生会各部门的各项工作及全体成员进行监督，

考核;对全系的入党积极分子，入党发展对象，中共预备党员，党员进

行全面的监督、考核。二是对全系各班级同学上课迟到，早退、晚自

习纪律等情况进行监督、检查与管理以及做好本系各教室的安全防范

工作。

在十一月中旬纪检部成立后，为使本月的各项工作能够顺利的开

展，特制定如下工作计划：

一、注重系团总支学生会内部制度建设。为使今后的工作更

加制度化、规范化，我部特制定系团总支学生会《监督管理制

度》、《成员考核制度》、《例