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劳动纠纷调解协议书格式3篇

篇1

甲方（劳动者）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，经过双方协商，并经过法律顾问的专业指导，同意通过调解方式解决争议。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，解决劳动纠纷问题，维护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、争议事项

双方就以下事项产生争议：_____________（此处可具体列举争议事项，如工资待遇、加班费用、解除劳动合同等）。

三、调解内容

1.工资待遇：经双方协商，确定对甲方未按时足额支付的工资进行补发，具体金额及支付方式如下（注明金额、支付时间等）。

2.劳动合同：关于劳动合同的问题，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，并对原合同中的相关条款进行修改或补充（注明修改或补充的内容）。

3.加班费用：乙方承认甲方在争议期间存在的加班情况，并支付相应的加班费用（注明支付标准及方式）。

4.解除劳动合同：对于解除劳动合同的问题，双方同意依据法律法规，并按照本协议的内容执行（注明解除的具体条款）。

5.其他事宜：关于其他因劳动纠纷产生的相关问题，双方同意协商解决（注明协商结果）。

四、双方权利与义务

1.甲方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

2.乙方应按时足额支付甲方的工资，保障甲方的合法权益。

3.双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动合同的约定。

4.双方应友好协商解决因本协议产生的其他争议。

五、违约责任

1.若乙方未按时足额支付约定的工资或加班费用，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.若甲方违反乙方规章制度或劳动合同约定，乙方有权按照法律法规处理。

3.本协议一经签订，双方应严格遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。

六、解决争议的方式

因执行本协议产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

以下无正文。

甲方（劳动者）签字：_______________乙方（用人单位）盖章：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

甲方：【单位名称】，法定代表人：【法定代表人姓名】，注册地址：【详细地址】。

乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号码】，联系电话：【联系电话】。

根据双方自愿，经过充分协商，达成以下劳动纠纷调解协议：

一、纠纷起因及现状

双方经过调查与分析，明确此次纠纷的起因、现状及可能产生的影响。此次纠纷涉及【具体事项】问题，乙方因【具体事项】与甲方产生争议。双方同意通过调解方式解决纠纷，以维护双方合法权益并促进企业的和谐稳定。

二、协议事项及解决方案

1.双方同意就本次纠纷进行妥善调解，以达成和解协议。

2.甲方承认在【具体事项】方面存在的问题，愿意采取积极措施进行改进。

3.乙方对甲方的改进措施表示认可，并同意撤回对甲方的相关投诉。

4.甲方将按照国家的法律法规和政策规定，对乙方进行合理补偿，具体补偿方案如下：【补偿方案详细描述】。

5.双方同意在今后的工作中，加强沟通与合作，共同维护企业的和谐稳定。

6.双方一致同意，本协议签订后，乙方不得再就此纠纷向任何机构或部门提出投诉或申请。

三、协议履行及法律效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方应严格遵守本协议，履行各自义务。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。

3.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议具有法律效力，对双方均有约束力。

四、保密条款

1.双方同意，本协议的内容及履行过程应保密，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管与本协议有关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议