培训费管理制度和培训相关制度.docx

培训费管理制度和培训相关制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工综合素质，促进员工与公司的共同发展。依据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度，以便为公司人力资源开发提供规范和指导。

（1）确保员工具备岗位所需的基本技能和知识，提高工作效率；

（2）激发员工潜能，提升个人能力和职业素养；

（3）促进公司内部沟通与交流，增强团队协作能力；

（4）培养和储备公司人才，提高公司竞争力；

（5）为员工提供个人发展空间，实现公司与员工的共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司培训管理的归口部门，其主要职责如