广州市专业技术人员2024年度劳务合作合同.doc

广州市专业技术人员2024年度劳务合作合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3专业技术人员

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳务报酬

4.1乙方的报酬标准

4.2乙方报酬的支付方式

4.3乙方报酬的支付时间

第五条社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

5.3社会保险的缴纳方式

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

第七条培训与development

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方的培训义务

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

第十条争议解决

10.1双方争议的解决方式

10.2争议解决的时效

第十一条保密条款

11.1保密信息的定义

11.2保密信息的保护期限

11.3保密信息的泄露后果

第十二条合同的生效、终止和续签

12.1合同的生效条件

12.2合同的自然终止

12.3合同的续签条件

第十三条其他条款

13.1甲方提供的福利

13.2乙方应遵守的规章制度

13.3双方约定的其他事项

第十四条附件

14.1附件一：乙方个人简历

14.2附件二：合同约定的其他文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3专业技术人员：指在某一专业领域具有丰富经验和专业技能的人员，能够为甲方提供专业服务。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日。

2.2合同结束日期：2024年12月31日。

第三条工作内容

（1）负责甲方项目的研究、开发、实施和管理工作；

（2）参与甲方项目的技术交流和培训活动；

（3）协助甲方解决项目实施过程中遇到的技术问题；

（4）按照甲方的要求，完成与项目相关的其他工作。

3.2乙方的工作地点：广州市某单位。

3.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。如有特殊情况，经甲方同意后，乙方可以根据甲方的工作需要调整工作时间。

第四条劳务报酬

4.1乙方的报酬标准：乙方的月劳务报酬为人民币X元。

4.2乙方报酬的支付方式：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

4.3乙方报酬的支付时间：甲方每月支付乙方劳务报酬时，应同时支付乙方依法应享受的福利和待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方政府的有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.3社会保险的缴纳方式：甲方应在每月支付乙方劳务报酬时代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守国家和地方政府的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，确保自身安全。

第七条培训与development

7.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业技能培训，以提高乙方的业务水平和职业技能。

7.2乙方的培训义务：乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自己的业务水平和职业技能。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件：在合同期限内，如果甲乙双方同意变更合同内容，可以书面形式签订合同变更协议，经双方签字盖章后生效。

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因业务需要调整，不再需要乙方的服务；

（3）双方协商一致解除合同。

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任：如果甲方未按照本合同的约定履行义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

9.2乙方的违约责任：如果乙方未按照本合同的约定履行义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方都可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起3个月内未能解决的，应在该时效内向人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1保密信息的定义：保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生或获取的，未公开的、具有商业价值的信息。

11.2保密信息的保