公司解除劳动合同范本5篇.docx

公司解除劳动合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景

双方均认同因以下原因解除劳动合同：_____________________________，在此情况下，经双方充分沟通并协商一致，决定终止雇佣关系。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。在此之前，乙方应完成所有待完成工作并交接所有工作资料。

三、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务：

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2.甲方应为乙方办理离职手续提供便利条件。

3.甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。

（二）乙方责任与义务：

1.乙方应按时完成所有待完成工作并交接所有工作资料。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应办理完毕所有离职手续。

四、经济补偿

甲方按照法律规定向乙方支付以下经济补偿：

1.经济补偿金：根据乙方在公司的服务年限和基本工资标准，按照法律规定计算并支付经济补偿金。

2.未休年假的补偿：按照法律规定及公司政策，对乙方未休年假进行补偿。

3.其他福利：如乙方有未享受的福利，甲方应按照规定进行结算并支付。

五、保密条款

双方均应对在雇佣期间及解除劳动合同时涉及的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。乙方在离职后一定期限内（例如：一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此条款，应承担违约责任。

六、纠纷解决方式

如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方同意本协议自签署之日起生效，且对双方均具有法律约束力。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、解除劳动合同的缘由

鉴于乙方提出/公司因业务需要调整等原因，经双方充分沟通和协商，决定终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期

本协议的解除劳动合同日期为______年____月____日。

三、双方的权利与义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇结算至______年____月____日；

2.乙方已完成的工作成果及享有的知识产权归属甲方；

3.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于办公物品归还、工作文件交接等；

4.乙方应保证离职后不对甲方的商业机密进行泄露或侵犯甲方的知识产权；

5.乙方应遵守甲方的离职规定，不得擅自离职或擅自要求提前解除劳动合同。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿：__________；

2.若乙方在劳动合同解除后因甲方原因造成损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任；若因乙方原因给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。具体损失金额应根据实际情况进行计算并达成一致意见。

五、保密条款及竞业限制条款

1.乙方对在甲方工作期间所获得的商业机密及机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方；

2.乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或参与相关活动。具体竞业限制条款及赔偿标准按双方签订的保密协议执行。

六、劳动争议处理

本协议解除后，如甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。

八、协议的生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方办理完离职手续后自动终止。本协议的解除或终止不影响保密条款及竞业限制条款的效力。

甲方（公司）（盖章）：______