老年公寓护理员劳动合同书5篇.docx

老年公寓护理员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________老年公寓

地址：______________________________

乙方（劳动者）：__________________姓名

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：__个月（自____年__月__日至____年__月__日）

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任老年公寓护理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的老年公寓。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3.甲方如因工作需要安排乙方加班，应按照法律规定支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的__日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程进行工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定执行。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________老年公寓（以下简称甲方）

地址：____________________________

乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护理服务工作，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事护理员岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。工作地点在甲方所属的老年公寓内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班，并遵守请假制度。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位工作表现及业务能力，确定具体工资标准。甲方应按照有关规定支付乙方社会保险费用和其他福利待遇。乙方享有法