医护协同管理模式在麻醉专科护理管理中的应用价值研究.docxVIP

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医护协同管理模式在麻醉专科护理管理中的应用价值研究

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【摘要】目的研究在麻醉专科护理管理中医护协同管理模式的应用价值。方法选择2017年1月到2017年12月在我院接受麻醉手术治疗的120例患者作为研究对象，随机平分为两组。对照组60例患者给予传统护理，观察组60例患者给予麻醉专科医护协同管理模式护理，分析比较两组患者、医生、护士对护理的满意度，评价医疗服务质量。结果观察组患者、医生、护士对医护协调管理模式护理的满意度均高于对照组；观察组患者对医疗服务质量评分高于对照组，差异均有显著统计学意义（p＜0.05）。结论医护协同管理模式的护理应用于麻醉专科，可有效加强医护患关系，对麻醉护理管理工作服务质量有明显提高作用。

【关键词】医护协同管理模式；麻醉专科；护理管理

随着社会经济和医疗水平的不断发展，人们的生活质量水平逐渐提高，越来越多的人开始追求高质量、更健康的生活。麻醉通过药物摄入暂时抑制人体意识和痛觉，在临床医学中应用极广，有利于患者配合医生完成手术。麻醉专科护士工作为了适应麻醉手术应用发展而生，在整个麻醉护理管理中都有重要意义。建立全面规范的护理管理模式是当务之急，本文主要研究医护协同管理模式在麻醉专科护理管理中的应用价值，具体报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

将2017年1月到2017年12月在我院接受麻醉手术治疗的120例患者纳入研究，随机平分为两组，对照组和观察组各60例。对照组男27例、女33例，年龄14-73岁，平均（42.35±2.15）岁；观察组男31例、女29例，年龄15-75岁，平均（43.15±2.35）岁。对比两组患者一般资料差异无统计学意义（p＞0.05）。所有患者均签署知情同意书，研究由我院伦理委员会批准许可。

所有参与研究的23位麻醉专科护理人员均接受过专业培训学习，并具有全国统一的执业资格，可以根据自身能力配合医生完成研究工作，能够全身心为患者提供优质服务，做好患者麻醉期的护理和管理工作，确保患者安全。20位麻醉医师参与满意度调查。

1.2研究方法

1.2.1对照组对照组患者给予传统的麻醉护理管理，监测患者麻醉期间各项生命体征。

1.2.2观察组观察组患者采用医护协同管理模式进行麻醉护理管理。

（1）设立麻醉岗位，责任具体到人。医院对麻醉护理做出较为准确的定位，将麻醉专科护理人员根据其能力做合理的岗位安排，如麻醉药品管理岗位、术前麻醉准备岗位、手术随访岗位、复苏期监测人员等，每个岗位明确工作内容和责任，激发护理人员积极主动性。

（2）建立医护协同管理体系[1]。将麻醉医师和护理人员紧密联系在一起，确定相关负责人，护理人员可在麻醉医师指导下配合工作，共同协作，健全的体制能够有效提高整体护理管理工作的效率。（3）实行职能考核制度。麻醉护理属于专科护理，对护理人员专业度要求高。为了更好的提高麻醉护理质量，可对麻醉科护士进行系统全面的职能培训和考核管理，主要内容包括麻醉技能及相关知识、对患者情感的护理、规范操作等，提升麻醉护理人才的专业素养，通过绩效考核、能力考核等方式提高护理人员能力并调动积极性[2]。

1.3效果评价

自行设计针对患者、医生、护士三方的护理满意度调查表，统计两组数据作比较分析；从基础护理、用药护理和麻醉护理三个方面设计医疗服务治疗评分表，由患者对护理服务进行评分，分数越高则说明服务质量越高。

1.4统计学方法

数据由SPSS20.0软件处理，计数资料用百分率表示，x2检验，计量资料用`x±s表示，t检验。p＜0.05说明差异有统计学意义。

2结果

2.1医护患满意度比较

经数据统计，观察组患者、医生、护士对医护协同管理模式麻醉护理的满意度分别为96.67%（58/60）、93.33%（14/15）、96.67%（29/30），对照组患、医、护满意度分别为83.33%（50/60）、73.33%（11/15）、80.00%（24/30）。依次分析x2=9.886，p=0.002；x2=14.398，p=0.000；x2=13.484，p=0.000，差异均有显著统计学意义。

2.2医疗服务评价

观察组患者对护理医疗服务评分为（96.58±3.65）分，对照组为（84.23±3.12）分，分析t=19.922，p=0.000，组间数据差异明显，有统计学意义。

3讨论

自麻醉学引入我国开始，相关护理工作就由麻醉医师或手术室护理人员承担，鉴于此，麻醉护理工作常常难以做到全面管理，在一定程度上存在责任不明确、护理不规范等问题，从而容易导致医疗险情的发生[3]

。目前我国麻醉专科护理工作仍处于发展阶段，而美国麻醉护理已有约150年历史，发展相对完善。麻醉护理工作