建筑工地劳务外包合作协议（2024年版）.doc

建筑工地劳务外包合作协议（2024年版）

本合同目录一览

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条合作双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

第三条劳务外包的内容

3.1劳务外包的具体工作内容

3.2劳务外包的工作标准和质量要求

第四条劳务外包的人数和资质要求

4.1人数要求

4.2资质要求

第五条工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

第六条劳务费用及其支付方式

6.1劳务费用

6.2支付方式

第七条保险与福利待遇

7.1保险

7.2福利待遇

第八条合同的履行与监督

8.1履行方式

8.2监督机制

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条其他条款

13.1其他事项

13.2附加条款

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议约定的劳务外包服务范围包括但不限于：建筑工程施工、装修工程、钢筋加工、混凝土搅拌、材料运输、现场管理等。具体工作内容由双方在合同附件中详细列明。

第二条合作双方的基本信息

2.1甲方基本信息

甲方：×××建筑工程有限公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系电话：×××××××××

2.2乙方基本信息

乙方：×××劳务有限公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系电话：×××××××××

第三条劳务外包的内容

3.1劳务外包的具体工作内容

乙方根据甲方的要求，提供相应的劳务人员，按照甲方提供的施工图纸、技术规范和施工方案进行施工。具体工作内容由双方在合同附件中详细列明。

3.2劳务外包的工作标准和质量要求

乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和经验，能够胜任相关工作。乙方应按照甲方的要求，保证施工质量和进度。具体工作标准和质量要求由双方在合同附件中详细列明。

第四条劳务外包的人数和资质要求

4.1人数要求

乙方根据甲方的要求，提供足够数量的劳务人员。具体人数和要求由双方在合同附件中详细列明。

4.2资质要求

乙方应确保提供的劳务人员具备相应的职业资格证书和健康证明。具体资质要求由双方在合同附件中详细列明。

第五条工作时间与工作地点

5.1工作时间

乙方应按照甲方的要求，提供劳务人员的工作时间。具体工作时间由双方在合同附件中详细列明。

5.2工作地点

乙方应按照甲方的要求，提供劳务人员的工作地点。具体工作地点由双方在合同附件中详细列明。

第六条劳务费用及其支付方式

6.1劳务费用

乙方向甲方提供的劳务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。具体费用明细由双方在合同附件中详细列明。

6.2支付方式

甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。具体支付方式由双方在合同附件中详细列明。

第七条保险与福利待遇

7.1保险

乙方应为其劳务人员购买工伤保险和意外伤害保险，并承担相应的保险费用。

7.2福利待遇

乙方应按照我国法律法规和甲方公司的规定，为劳务人员提供相应的福利待遇。具体福利待遇由双方在合同附件中详细列明。

第八条合同的履行与监督

8.1履行方式

乙方应按照本协议和附件中的约定，提供劳务人员，并确保施工的顺利进行。甲方应按照本协议和附件中的约定，支付劳务费用，并提供乙方所需的工作条件。

8.2监督机制

甲方应设立专门的监督机构，对乙方的施工过程进行监督，确保施工质量和进度符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督，并按照甲方的要求进行整改。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应符合相关法律法规的规定。

9.2解除条件

本协议的解除应由双方协商一致，并书面签署。解除条件应符合相关法律法规的规定。

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。具体违约责任由双方在合同附件中详细列明。

10.2争议解决方式

双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1保密内容

双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

11.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至本协议解除或终止之日止。

第十二条法律适用与争议解决