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移动终端管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司移动终端的管理，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工使用的移动终端设备，包括但不限于手机、平板电脑等。

第三条公司移动终端管理遵循“便捷高效、安全可控”的原则，推广移动办公模式，加强信息安全保护，提高工作效率。

第四条公司移动终端管理应遵守相关法律法规和公司制度，严格执行，绝不允许违反公司和国家相关规定。

第二章移动终端的使用

第五条公司提供的移动终端设备仅供公司工作使用，禁止用于非工作目的。

第六条公司员工使用公司提供的移动终端设备时，应当爱护设备，合理使用，不得私自更换SIM卡或者修改设置。

第七条公司提供的移动终端设备应当定期进行维护和保养，保持设备的正常使用。

第八条公司提供的移动终端设备不得擅自外借给他人，不可被非授权人员使用。

第九条公司员工应当妥善保管自己的移动终端设备，避免遗失或被盗。

第十条公司不定期对员工的移动终端设备进行抽查，确保设备的正常使用，不得被个人私自使用。

第十一条公司禁止通过移动终端设备进行赌博、色情、非法交易等不良活动。

第三章信息安全管理

第十二条公司员工在使用移动终端设备时，应遵守公司信息安全管理制度，不得泄露公司机密信息。

第十三条公司员工不得以任何方式传播虚假信息，严禁发表损害公司或客户利益的言论。

第十四条公司员工不得在移动终端设备上安装未经公司批准的应用程序，不得随意下载未知来源的软件。

第十五条公司员工在外出时，应当妥善保管移动终端设备，不得将设备遗忘在公共场所。

第十六条公司员工在使用移动终端设备时，应当定期更新系统软件和安全补丁，确保设备的安全性。

第四章违规处罚

第十七条对于违反移动终端管理制度的员工，公司将根据违规情节给予相应的处罚。

第十八条轻微违规的员工将受到口头警告和书面通报等处罚。

第十九条严重违规的员工将受到停用移动终端设备、扣发奖金、甚至解除劳动合同等严厉处罚。

第二十条对于严重危害公司信息安全的违规行为，公司将依法追究其法律责任。

第五章附则

第二十一条本制度自颁布之日起实行，由公司人力资源部门负责解释并修订。

第二十二条公司员工应当严格遵守本制度的规定，自觉维护公司信息安全，不得有违反行为。

第二十三条本制度解释权归公司所有，疑义解释由公司统一解释。

第二十四条本制度自发布之日起生效。