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在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的人事组织管理
换届流程图社团提交换届申请报告、社团第一负责人及团支书候选人的个人简历及工作规划书社联组织部审查候选人资格社团召开公开的换届大会,社联组织部现场监督大会情况新任社团负责人(包括团支书)领取填写表格并送交社联审核秘书处审核后由校团委授权社联签发试聘通知每个主要负责人职位的候选人必须达到两人,换届大会上进行公开竞选。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的人事组织管理
财务交接必须在学生社团联合会财务部监督下进行,并在财务帐本上签字。学生社团换届工作须报请校团委、学生社团联合会审核批准。未按程序进行的学生社团联合会将不予以承认,并有权进行撤换。学生社团主要负责人经任命后,如需免职、调整或撤职都必须经过社团理事会讨论,学生社团联合会审议,校团委批准。学生社团负责人如违反国家法律,严重违反校规或不服从学生社团联合会的监督管理,通过校团委批准后学生社团联合会可依职权进行罢免。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的人事组织管理
以权谋私,拉帮结派或从事与其学生干部身份不相符合的活动,冒用组织进行活动,严重损害集体利益和声誉者不宜再担任学生干部,应自动辞职。应该辞职而不辞职的,经学生社团联合会审议报请校团委批准,学生社团联合会依职权启动弹劾程序将其免职或撤职。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的活动管理
社团活动的整合每学期初各社团需交活动计划书,而且需保证其可实施性。学生社团联合会将对活动进行整合,形成规模及品牌的给予重点支持。社团发展基金学校每学期将有五千圆专项基金支持社团活动。学生社团联合会每学期都将组织竞标,根据情况有选择性的进行分配。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的活动管理
学生社团开展活动需要的场地应首先向校团委、学生社团联合会及相关管理部门提交申请书。其中,申请书应详细注明时间、地点、内容等。未经合法程序审批擅自以学生社团名义进行活动而不听劝阻的,由校团委授权学生社团联合会依职权予以取缔,并追究主要负责人的责任。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的自办刊物管理
创办刊物流程图该学生社团向校党宣部、校团委、学生社联提交书面申请经社联常委会初步审议领取表格经审核批准后方可出版印刷发行申请书应详细说明刊物名称、宗旨、性质、主要内容、出版周期、受众范围和发行量以及经费筹措等。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的自办刊物管理
自办刊物必须遵守下列规定不得刊载违反国家法律、学校规章制度和可能在校内外造成不良影响的内容;刊物发行不能超出所申报的发行范围,不得以任何形式出租、出售和征订;刊物上必须印有主办单位、出版日期、主编姓名、指导老师姓名及承印单位,并送交十份到学生社团联合会存档;如需要与校外单位或个人交流的,须经校团委、学生社团联合会批准同意;不得随意出版增刊、合刊,如确有需要按创办程序进行。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的自办刊物管理
如需与其它单位联合出版刊物,同创办刊物程序进行,写明所有主办单位、负责人及联系方式;刊物内容应由主管部门负责人负责审定,并接受校党委宣传部、校团委、学生社团联合会编辑部的监督管理。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!
学生社团的财务管理
活动经费来源:为学生社团会员会费、学生社团自筹、社会赞助和学生社团发展基金。同时应争取学校和挂靠单位的支持。对于不收取会费的社团在招新之前必须提出申请,其挂靠单位必须签字同意,并提供活动经费。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!学生社团的财务管理学生社团所有财产为学生社团集体拥有,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。学生社团第一负责人不能兼任财务管理人员,且不能干涉财务管理人员的工作。会费按学生社团联合会的规定和标准统一收取,开具统一发票及统一会员证。学生社团的资金由学生社团联合会开设专用帐户统一进行管理,财务报帐按程序进行。学生社团购买的设备记入其固定资产帐目。社团换届时由学生社团财务部和学生社团联合会财务部负责办理固定资产和财产交接。在沟通中了解,在了解中相融,在规范管理中发展!学生社团的财务管理学生社团每学期初应制定本学期办公用品、宣传用品等日常工作的预算。要求条目清晰、实事求是、预算合理
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