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进一步加强辅警人员管理的意见3篇

进一步加强辅警人员管理的意见1

新华社北京11月29日电日前，国务院办公厅印发《关于规范公

安机关警务辅助人员管理工作的意见》〔以下简称《意见》〕，从管理

体制、岗位职责、人员聘请、管理监督、职业保障等方面，提出了规

范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。

《意见》指出，警务辅助人员是依据社会治安形势进展和公安工

作实际需要，面向社会聘请，为公安机关日常运转和警务活动提供辅

助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向，树立法治思维，以

理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保

障为重点，推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化，为

维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保障。

《意见》明确，根据职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤

务辅警。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管

理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗

位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤

务辅警可从事的相关辅助工作，规定了警务辅助人员不得从事的工

作。警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上

岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律爱护，履

行职责行为后果由所在公安机关承当。

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《意见》明确，警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安

机关实行向社会力量购置服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式

聘请使用。各地要依据本地经济社会进展和社会治安状况，科学配置

并合理掌握警务辅助人员规模。警务辅助人员的聘请，由县级以上公

安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，也可由县级以

上公安机关根据批准的用人计划单独组织实施。同时规定了警务辅助

人员应当具备的基本条件，明确受过刑事惩罚或治安管理惩罚、有较

为严重的个人不良信誉记录等人员，不得从事警务辅助工作。

《意见》要《意见》要求求，根据，根据谁使用、谁管理、谁负责的原则，严格落

实警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员日常管理制度，加

强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制，对在本职岗位表现

突出、有显著成果和突出奉献的，根据国家有关规定给予表彰。建立

健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处

理，对违背公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关

人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，

依法予以开除或解除人事〔劳动〕关系；构成违法犯罪的，依法追究

法律责任。

《意见》要求，地方各级人民政府要加强组织领导，强化监督检

查，落实保障措施，切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任。

要将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，依法保障警

务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动爱护等方面的合

法权益。

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《意见》还要求，各地要紧密结合实际，讨论制定警务辅助人员

管理方法或工作细则，不断推动警务辅助队伍正规化建设向更高水平

进展。

进一步加强辅警人员管理的意见2

近年来，为解决警力缺乏与所承当的繁重任务之间的矛盾，县局

聘用了部分辅警人员协助公安民警开展工作。近期，由于个别辅警的

违规问题，造成了媒体的报道炒作，影响了辅警队伍和县局整体形象。

依据《**公安局辅警管理规定》，结合我局实际，针对一些单位疏于

管理和部分辅警违规违纪的现象，为了加强辅警队伍建设与管理，规

范辅警工作行为，特制订此意见。

一、切实提升思想认识

大力提升辅警政治素养和思想品德。政治工作是各项工作的生命

线，有效的政治思想工作是完成各项工作的思想保证。各用人单位要

把辅警队伍政治思想工作制度化、常态化、长期化，每年开展核心价

值观、宗旨意识等主题教育，对辅警进行理想信念、思想品德、职业

道德、宗旨意识教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，提

倡爱岗敬业、无私奉献，提高辅警廉洁自律、勤政敬业意识和道德觉

悟，增添使命感、责任感。确保全体辅警坚决理想信念，坚持忠于党、

忠于人民、忠于法律的政治本色，坚固树立全心全意为人民服务的宗

旨意识。

二、严格规范职务行为

辅警人员，是指由县局及各单位招录并与其建立劳动关系的，不