网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

标准版员工劳动合同下载6篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准版员工劳动合同下载6篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的相关事宜,达成以下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,担任_____________岗位,并履行相应的职责。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,保障乙方的合法权益。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的规定,支付乙方的工资报酬。

2.乙方的基本工资为________元/月,甲方根据工作表现和经营状况,对乙方进行绩效考核,并发放相应的奖金或津贴。

3.甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.甲方根据经营状况,为乙方提供其他福利。

五、合同的期限和终止

1.本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

篇2

甲方(公司):____________________

注册地:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议:

一、工作岗位与职责

(一)乙方在甲方的工作岗位为:____________________。

(二)乙方应履行的工作职责详见岗位说明书。

二、工作时间与休假

(一)工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

(二)休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假安排由甲方根据公司政策决定。

三、薪酬与福利

(一)基本工资:根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

(二)绩效薪酬:根据乙方的实际工作表现及业绩考核情况确定。

(三)福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、培训与提升

(一)甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

(二)乙方应积极参加培训,提高自身素质,以更好地完成工作。

(三)乙方在甲方工作期间取得的成绩和进步,甲方将给予相应的表彰和奖励。

五、保密义务

(一)乙方在工作期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密。

(二)乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

(三)如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

六、违约责任

(一)甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反,应承担违约责任。

(二)违约方应支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

(三)如因乙方违反国家法律法规或甲方规定,造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

(一)本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同并不支付经济补偿:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可提前通知乙方解除合同:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

篇3

甲方(用人单位):_____________________

乙方(员工):________________

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档