国开劳动与社会保障法自测题1-15试题及答案 .pdfVIP

国开劳动与社会保障法第1章自测题试题及答案

一、单项选择题

试题1

19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）

正确答案是：工厂立法

试题2

历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》

正确答案是：英国

试题3

国际劳动立法思想开始于（）

正确答案是：19世纪上半叶

试题4

国际劳动组织成立于（）

正确答案是：1919年

试题5

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）

正确答案是：《国际劳工标准》

试题6

中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）

正确答案是：1919年巴黎和会

试题7

下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）

正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的

调整

试题8

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）

正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的

调整

试题9

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）

正确答案是：16周岁

试题10

根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）

正确答案是：边远地区企业

试题11

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）

正确答案是：劳动法律事实

试题12

下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）

正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业

试题13

劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇

佣关系的干预而从（）

正确答案是：传统民法中独立出来

试题14

劳动法成为独立法律部门的根源在于（）

正确答案是：国家对雇佣关系的干预

试题15

劳动法基本原则的法律渊源是（）

正确答案是：宪法

试题16

下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）

正确答案是：劳动法基本原则的法律渊源是宪法

试题17

特殊就业群体人员不包括()

正确答案是：儿童

二、多项选择题

试题18

狭义上的国际劳动立法，主要指（）

正确答案是：国际劳工组织章程,国际劳工公约,国际劳工建议书

试题19

国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）

正确答案是：政府,雇主,劳工

试题20

国际劳工组织的机构主要有（）

正确答案是：国际劳工大会,理事会,国际劳工局

试题21

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）

正确答案是：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务,国际建议书需批

准，并作为制定法律的参考

试题22

劳动法的调整对象一般包括（）

正确答案是：劳动关系,与劳动关系有密切联系的其他社会关系

试题23

下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）

正确答案是：国家进行劳动力管理中的关系,工会组织与工会会员之间的关系,

处理劳动争议过程中发生的一些关系,工会组织与企业在执行劳动法、工会法过

程中发生的关系

试题24

劳动法律关系的要素包括（）

正确答案是：