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代理商加盟政策及销售激励机制

为了发挥易百珑智能的优势，加大市场的推广力度，快速实现渠道网络布局，

实现品牌提升和销售规模扩张，现制定渠道代理商加盟政策及销售激励机制。

一、主要渠道及模式：主打传统电工渠道，目标市场瞄准写字楼精装工程以

及高端电工照明分销商。采取地区代理、市县代理和工程代理并存模式。

二、渠道招商对象：主要面向高端电工品牌渠道商以及工程工装公司开发。

三、代理商加盟机制：采取0风险、低门槛加盟机制。签订公司《易百珑智

能代理合同》，并提供公司营业执照和企业法人或个人身份证复印件备案。

四、加盟要求

代理类别首批货款客户资源要求团队组织要求店面展示要求市场工作要求

必须按照公司指示

电工分销拓展专员2人，

有电工照明分销操作市场（分销会

写字楼推广专员1人；1、展示备样

地区代理万客户资源20家议、水电工会议、

配送服务车辆1辆产品万元

以上工程推广、写字楼

推广）

必须按照公司指示

电工分销拓展专员1人，

操作市场（分销会

市/县代理有开关分销客户写字楼推广专员1人；1、展示备样产

万议、水电工会议、

资源5家以上配送服务车辆1辆品万元

工程推广、写字楼

推广）

有工程项目资

工程代理源，写字楼精装

业务资源

五、代理商的组织架构要求

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代理运营商

电工分销专员写字楼工装推广专员安装服务专员

分销专员岗位职责：负责市县区电工照明分销网点开发。

写字楼推广专员：负责市县区各工装公司开发、写字楼精装项目推广

安装服务专员：负责工装分销网点订货配送和写字楼精装项目送货、安装、维

护服务等工作。

六、代理商的渠道网络布局