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企业员工劳动法律法规风险应急宣传合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“宣传方”）：

公司名称：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“合作方”）：

公司名称：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1“本合同”指本企业员工劳动法律法规风险应急宣传合同。

1.2“宣传方”指负责本合同项下宣传活动的公司或机构。

1.3“合作方”指接受宣传方提供的服务并支付相应费用的公司或机构。

第二章合同目的与原则

2.1本合同旨在明确宣传方与合作方在企业员工劳动法律法规风险应急宣传方面的权利、义务和责任。

2.2合同各方应遵循诚实信用、公平公正的原则，共同履行合同约定的各项义务。

第三章宣传内容与形式

3.1宣传内容

3.1.1宣传方应根据合作方提供的员工劳动法律法规风险信息，进行整理、编辑和编写。

3.1.2宣传内容应包括但不限于劳动法律法规解读、案例分析、风险提示等。

3.2宣传形式

3.2.1宣传方应以线上线下相结合的方式进行宣传，包括但不限于制作宣传册、海报、视频、线上直播等。

3.2.2宣传方应保证宣传内容的准确性、权威性和及时性。

第四章合作期限与费用

4.1合作期限

4.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.1.2合作期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合同。

4.2费用

4.2.1合作方应按照本合同约定的费用支付方式，向宣传方支付宣传费用。

4.2.2宣传费用包括但不限于宣传材料制作费、人力成本费、差旅费等。

4.2.3合作方支付宣传费用后，宣传方应按照约定提供相应的宣传服务。

第五章权利与义务

5.1宣传方权利与义务

5.1.1宣传方有权要求合作方提供必要的员工劳动法律法规风险信息。

5.1.2宣传方应保证宣传内容的准确性、权威性和及时性，不得歪曲事实、误导公众。

5.1.3宣传方应按照合作方的需求，及时调整宣传方案和内容。

5.1.4宣传方应保守合作方的商业秘密，未经合作方同意，不得泄露相关信息。

5.2合作方权利与义务

5.2.1合作方有权要求宣传方提供符合约定的宣传服务。

5.2.2合作方应协助宣传方收集员工劳动法律法规风险信息，提供必要的资料。

5.2.3合作方应按照约定支付宣传费用。

5.2.4合作方应保证提供的员工劳动法律法规风险信息的真实性、准确性。

第六章宣传效果评估与改进

6.1宣传效果评估

6.1.1宣传方应在宣传期结束后，向合作方提供宣传效果评估报告。

6.1.2评估报告应包括宣传活动的参与人数、宣传材料的发放数量、线上平台的量、互动反馈情况等数据。

6.1.3宣传方应根据评估结果，提出改进意见和建议。

6.2改进措施

6.2.1宣传方应根据评估报告，调整宣传策略和方案，以提高宣传效果。

6.2.2合作方有权对宣传方的改进措施提出建议和意见。

6.2.3双方应协商一致后，实施改进措施。

第七章违约责任

7.1宣传方违约责任

7.1.1宣传方如未按照约定提供宣传服务，应向合作方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

7.1.2宣传方如因故意或重大过失导致宣传内容出现错误，应承担相应的法律责任。

7.2合作方违约责任

7.2.1合作方如未按照约定支付宣传费用，应向宣传方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

7.2.2合作方如提供虚假信息，导致宣传方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第八章争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九章终止与解除

9.1本合同在以下情况下终止：

9.1.1双方协商一致解除合同。

9.1.2合同期限届满。

9.2本合同在以下情况下可以解除：

9.2.1一方违反合同规定，经另一方书面催告后仍未改正的。

9.2.2一方因不可抗力原因无法履行合同的。

第十章其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.5本合同签订后，如双方对合同内容进行修改，