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车间应急物资管理制度范本

一、目的

为确保车间在突发事件和事故抢险中能够迅速、有效地开展应急救援工作，规范应急物资的管理和使用，提高车间应急物资的调配和保障能力，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于车间范围内所有应急物资的管理和使用。

三、应急物资分类

应急物资分为以下几类：

1.个人防护装备：如头盔、护目镜、防护手套、防护口罩等。

2.医疗救护物资：如急救包、绷带、止血带、消炎药、止痛药等。

3.消防器材：如灭火器、消防水带、消防枪头等。

4.抢险救援工具：如铁锹、钩子、绳索、梯子等。

5.通信设备：如对讲机、手机等。

6.其他应急物资：如食物、水、防寒衣物等。

四、应急物资储备

1.各部门根据实际应急需要，确定应急物资的种类、数量和储备位置，并建立应急物资储备清单。

2.应急物资的储备应遵循“先进先出、易损先发”的原则，确保应急物资的有效性。

3.各部门应定期检查应急物资的完好性和有效性，及时补充和更换损坏或过期的应急物资。

五、应急物资管理

1.各部门负责本部门应急物资的日常管理和使用，确保应急物资的及时调配。

2.应急物资的采购、储备和发放由应急物资管理部门负责，确保应急物资的质量和供应。

3.应急物资的保管责任人应负责应急物资的储存、保养和维护，确保应急物资的完好性和有效性。

4.应急物资的调用应遵循“紧急需要优先”的原则，确保应急物资在关键时刻能够迅速投入使用。

六、应急物资培训与演练

1.各部门应定期组织应急物资的管理和使用培训，提高员工应对突发事件的能力。

2.定期开展应急演练，检验应急物资的响应速度和有效性。

七、监督与考核

1.应急物资管理部门定期对各部门的应急物资管理情况进行检查，确保应急物资的规范管理。

2.对应急物资管理不善、违规使用应急物资的行为进行考核，严肃处理。

八、制度修订

本制度根据实际情况适时修订，以适应车间应急物资管理的需求。

九、附则

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

车间应急物资管理制度范本旨在为车间提供一个应急物资管理的参考，具体内容可根据车间的实际情况进行调整和完善。