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共青团组织效能建设研究与对策

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夏立治

吴江团市委在市委、市政府的正确领导下，落实科学发展观的基础上，围绕“服务大局、服务青年”的目标要求，紧密联系共青团工作实际，针对广大团干部作风效能建设等方面存在的问题，狠抓学习，加强制度建设，严格管理，增强服务意识，通过大力提升机关作风和效能建设水平，引领全市团队组织和团员青年切身投入工作，积极履行工作职责，有序推进年初制定的各项目标任务，进一步促进了思想的解放，观念的更新，转变了工作作风，提高了工作效能。

吴江市共青团组织工作效能2011年以来，吴江在“十二五”规划开局之年、建党90周年大庆之年、党委集中换届之年，集中提出了创先争优活动深化之年、作风效能提升之年的建设目标。此举也是全市各级组织和广大党员干部贯彻落实科学发展观，加快推进各项工作开展落实，全面实现十二五规划的一项重要举措。在此过程中，在各级基层团组织和广大团干部在效能建设中发现还存在的不少问题，需要今后一段时期不断研究和整改，进一步促进全市各级团组织效能建设的全面发展。

一、效能建设的含义和目的

效能者，效率、能力之意也。效能，就是公共管理机构和职能部门提供公共服务的效率和能力，主要是指在上级组织统一领导下，强化各级部门的效能意识，以提高工作效率、管理效益和社会效果为目标，以加强思想、作风、制度、业务和廉政建设为内容，科学配置管理资源，优化管理要素，改善部