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（岗位职责）运维部组织架

构岗位说明及工作流程

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运维部组织架构、岗位说明及工作流程

附件壹：

运维部组织架构

一、部门组织架构图

传输交换室

.附件二：运维部岗位设置

运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑

室四个机构，具体岗位设置和人员编制如下：

运维部岗位设置

室岗位名称人员编制

总监1

秘书1

传输交换室经理1

传输主管/高工1

IP主管/高工1

机房主管/高工1

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动力主管/高工1

经理1

综合调度室资源调度主管/高工4

经理1

基础网络室室资源调度主管/高工4

经理1

业务支撑室主管/高工3

各室职责如下：

壹、综合调度室

1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等；

2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等；

3、协助制定、汇总运行维护考核指标，且参和实施；

4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作；

5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理；

6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，且组织调

配；

7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调

度工作；

8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组

织工作；

9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的统计、分析和预警，参和网络规

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划等关联工作，提出网络优化建议且负责组织实施。

二、基