续订劳动合同协议通用范本7篇.docx

续订劳动合同协议通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续建立劳动关系，并续订劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、续订劳动合同期限

本次续订劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方根据需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照公司规定及乙方岗位，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的_____日。

3.甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力以及公司整体业绩情况，对乙方的工资进行适时调整。

五、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据公司发展和实际情况，对乙方的保险和福利进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、保密条款及竞业限制协议（如适用）

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据甲方与乙方所签订的原劳动合同，现因期限届满或相关事由需要续订劳动合同。为了明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，现双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后根据双方需要可再次签订。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方从事的工作内容不变，具体工作地点和岗位调整应遵循甲方相关政策和制度规定。乙方需遵守甲方的工作规程及安全规定，并应按照甲方安排完成工作目标和任务。

三、工作时间与休假

按照甲方的工作需要和国家规定的工作时间制度执行工作时间安排。如遇加班或节假日工作，应按照国家法律法规的规定执行并给予相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利

乙方工资报酬及福利待遇按照甲方规定执行，甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资和福利待遇。

五、保险与福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用和其他法定福利费用。双方应按国家相关法律法规的规定参加社会保险并履行相应的义务。

六、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照甲方相关制度和国家法律法规的规定执行