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企业劳动用工协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和内部制度规定，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方根据生产经营情况，或根据乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和内部制度进行处理。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2.符合法律法规规定的情形，本协议可以解除或终止。

3.协议解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。

九、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则，依法确立劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，共同遵守本协议的各项条款。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______________________。

3.乙方的工作内容及岗位见入职通知书及岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工作制度和休假制度。

2.乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家的有关规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律。

2.乙方应履行保密义务，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

4.本合同的终止应符合法律法规的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任见本合同附件。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解