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标准劳务派遣合同范本

标准劳务派遣合同范本

1.合同概述

本合同由劳务派遣方（以下简称“公司”）与劳务接受方（以下简称“雇员”）

签订，旨在规定双方在劳务派遣过程中的权利和义务。双方应严格按照本合同的约定

履行各自的责任，维护劳务派遣关系的正常运行。

2.合同内容

2.1聘用期限

本合同的聘用期限为起始日起至终止日止，共计（）个月，双方达成一致后可

续签或解除合同。

2.2工作内容

雇员应根据公司的派遣安排，按时按量完成所派遣工作。工作内容和岗位要求将

根据公司的需要进行调整，以确保雇员的能力和技能得到更充分的发挥。

2.3工作时间

雇员的工作时间应根据公司的安排，遵守公司规定的工作制度。工作时间和休假

安排将按照公司相关政策执行。

2.4报酬和福利

公司将根据雇员的工作表现和工资政策，支付相应的报酬。福利待遇将按照公司

的相关规定执行。

2.5工作地点

雇员的工作地点将根据公司的派遣安排确定。如有需要，公司有权更改工作地点，

并提前通知雇员。

2.6终止合同

合同期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的合同。在合同期间，任何一方

如需解除合同，需提前（）天以书面形式通知对方。

2.7保密义务

在劳务派遣期间以及合同终止后，雇员对于公司的商业秘密及其他机密信息负有

保密责任。

3.工作责任

3.1公司责任

公司应为雇员提供具备安全与健康的工作环境，并提供必要的工作条件、培训和

指导。

3.2雇员责任

雇员应按照公司的要求完成所派遣的工作，保持良好的工作纪律和职业道德，维

护公司和客户的利益。

4.知识产权保护

4.1公司权益

在合同期间，雇员所创造的作品、技术发明和其他知识产权归公司所有。

4.2保护义务

雇员应对公司的知识产权予以保护，不得将任何公司的商业机密和其他保密信息

泄露给第三方。

5.协议的变更和解释

5.1变更事宜

在劳务派遣过程中，如有任何变更事宜，双方应通过书面形式进行协商，达成一

致后再进行变更。

5.2解释权

本合同的解释权归双方共同所有，如有任何纠纷产生，双方应通过友好协商解决，

协商不成的可提交有管辖权的仲裁机构仲裁。

6.其他事项

6.1不可抗力

如因不可抗力因素，例如自然灾害、战争等导致无法履行合同的，双方互不承担

责任。

6.2附加条款

本合同附加条款如有，则以附加条款为准。

6.3合同副本

本合同共计（）份，雇员和公司各持一份，具有同等法律效力。

7.合同生效与签署

本合同一式两份，雇员和公司各持一份。双方确认并签字后生效。

公司（盖章）：

日期：

雇员：

日期：