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工厂安全管理制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为了加强工厂安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保工厂的生产秩序和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本工厂范围内的所有生产、经营、管理活动，以及与工厂生产、经营、管理活动有关的所有人员。

第三条安全生产方针

本工厂坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，确保安全生产。

第二章组织机构与职责

第四条组织机构

1.安全生产委员会：负责工厂安全生产的全面工作，制定安全生产方针、目标和计划，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题。

2.安全生产管理部门：负责安全生产的日常管理工作，组织实施安全生产计划，检查、督促安全生产措施的落实。

第五条职责

1.厂长：作为工厂安全生产第一责任人，对工厂安全生产负总责，组织制定安全生产方针、目标和计划，确保安全生产投入。

2.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产规章制度，组织安全生产培训，开展安全生产检查，处理安全生产事故。

3.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织落实安全生产措施，确保本部门安全生产目标的实现。

4.全体员工：应当自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。

第三章安全生产管理

第六条安全生产规章制度

1.制定安全生产规章制度：根据国家法律法规和工厂实际情况，制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、安全生产措施和安全生产要求。

2.宣传教育培训：定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全生产技能。

3.安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，防止事故的发生。

第七条安全生产投入

1.保证安全生产投入：根据国家法律法规和工厂实际情况，保证安全生产投入，确保安全生产设施的正常运行。

2.安全生产费用：设立安全生产费用，专款专用，用于安全生产设施更新、安全生产培训、安全生产检查等方面。

第八条安全生产措施

1.安全生产设施：建立健全安全生产设施，确保安全生产设施正常运行。

2.安全生产操作规程：制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。

3.安全生产应急预案：制定安全生产应急预案，提高应对突发事件的能力。

第四章安全生产事故处理

第九条事故报告

1.事故发生后，当事人应当立即向安全生产管理部门报告，安全生产管理部门应当及时向厂长报告。

2.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、性质、伤亡情况、经济损失等内容。

第十条事故调查

1.事故发生后，厂长应当组织事故调查组，对事故进行调查。

2.事故调查组应当查明事故原因、认定事故性质、提出处理建议。

第十一条事故处理

1.根据事故调查结果，对事故责任人进行处理。

2.对事故责任人给予相应的行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章安全生产考核与奖惩

第十二条安全生产考核

1.建立安全生产考核制度，对各部门的安全生产情况进行定期考核。

2.考核结果作为部门负责人和员工年度考核的重要内容。

第十三条安全生产奖励

1.对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。

2.奖励形式包括：奖金、晋升、荣誉称号等。

第十四条安全生产处罚

1.对违反安全生产规章制度、导致事故发生的部门和个人，给予处罚。

2.处罚形式包括：警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等。

第六章附则

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度的解释权归厂长。

以下为详细内容，共计3000字以上：

一、安全生产方针与目标

1.安全生产方针

本工厂坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全生产放在首位，强化安全生产责任制，确保安全生产。

2.安全生产目标

（1）确保工厂范围内无重大安全生产事故。

（2）员工伤亡事故率逐年下降。

（3）安全生产投入逐年增加。

（4）安全生产管理水平逐年提高。

二、组织机构与职责

1.安全生产委员会

（1）制定安全生产方针、目标和计划。

（2）组织安全生产大检查。

（3）协调解决安全生产中的重大问题。

（4）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

2.安全生产管理部门

（1）制定和完善安全生产规章制度。

（2）组织安全生产培训。

（3）开展安全生产检查。

（4）处理安全生产事故。

（5）监督安全生产费用的使用。

3.各部门负责人

（1）负责本部门的安全生产工作。

（2）组织落实安全生产措施。

（3）确保本部门安全生产目标的实现。

（4）定期向厂长报告本部门安全生产情况。

4.全体员工

（1）自觉遵守安全生产规章制度。

（2）积极参与安全生产