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工厂安全生产管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强工厂安全生产管理,预防和减少安全生产事故,保障员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂范围内的安全生产管理工作。
第三条安全生产管理实行厂长负责制,厂长是安全生产第一责任人,对工厂安全生产负全面责任。
第四条工厂应建立健全安全生产责任制度,明确各级领导和员工的安全生产职责。
第二章组织机构与职责
第五条设立安全生产委员会,负责研究、协调、解决工厂安全生产工作中的重大问题。安全生产委员会由厂长担任主任,相关部门负责人为成员。
第六条安全生产管理部门是工厂安全生产管理的职能部门,负责组织实施本制度,对工厂安全生产进行综合管理。
第七条各部门、车间应设立安全生产管理小组,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第八条各级领导和员工应认真履行安全生产职责,对安全生产管理工作负责。
第三章安全生产教育与培训
第九条工厂应定期开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前,必须接受安全生产教育和培训,经考试合格后方可上岗。
第十一条在职员工应定期接受安全生产培训,确保安全生产知识及时更新。
第十二条对特殊工种、关键岗位的员工,应进行专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产管理制度
第十三条工厂应建立健全以下安全生产管理制度:
(一)安全生产责任制;
(二)安全生产培训制度;
(三)安全生产检查制度;
(四)安全生产事故报告和处理制度;
(五)安全生产奖惩制度;
(六)安全生产应急预案。
第十四条安全生产责任制
(一)厂长对工厂安全生产负全面责任;
(二)分管安全生产的副厂长协助厂长抓好安全生产管理工作;
(三)各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产负直接责任;
(四)班组长对班组安全生产负直接责任;
(五)员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第十五条安全生产培训制度
(一)新员工入职前必须接受安全生产教育和培训;
(二)在职员工应定期接受安全生产培训;
(三)特殊工种、关键岗位的员工应进行专业培训。
第十六条安全生产检查制度
(一)定期对工厂进行安全生产检查;
(二)对检查中发现的问题,及时整改;
(三)对重大安全隐患,立即报告厂长,并采取相应措施。
第十七条安全生产事故报告和处理制度
(一)发生安全生产事故,应及时报告;
(二)对事故原因进行分析,提出整改措施;
(三)对事故责任人进行追责。
第十八条安全生产奖惩制度
(一)对在安全生产工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励;
(二)对违反安全生产规定的员工,给予处罚。
第五章安全生产设施与设备
第十九条工厂应按照国家和行业标准,配置必要的安全生产设施和设备。
第二十条安全生产设施和设备应定期检查、维护,确保其正常运行。
第二十一条对存在安全隐患的设备,应立即停用,并及时整改。
第六章安全生产事故应急预案
第二十二条工厂应制定安全生产事故应急预案,明确应急组织体系、应急响应程序和应急措施。
第二十三条应急预案应包括以下内容:
(一)事故预警及信息报告;
(二)事故应急响应;
(三)事故救援及善后处理;
(四)事故调查与分析。
第二十四条工厂应定期组织应急演练,提高应对安全生产事故的能力。
第七章安全生产考核与监督
第二十五条工厂应建立健全安全生产考核制度,对各部门、车间的安全生产管理工作进行定期考核。
第二十六条安全生产管理部门应加强对安全生产工作的监督,对违反本制度的部门和个人,有权进行纠正和处理。
第二十七条工厂应定期对安全生产制度进行修订和完善,确保其适应工厂安全生产管理的需要。
第八章附则
第二十八条本制度自发布之日起实施。
第二十九条本制度的解释权归工厂所有。
以下为安全生产管理制度详细内容:
一、安全生产责任制
1.厂长对工厂安全生产负全面责任,应履行以下职责:
(1)组织制定并实施工厂安全生产方针、目标和计划;
(2)建立健全安全生产组织机构,明确各级领导和员工的安全生产职责;
(3)组织制定并实施安全生产管理制度;
(4)组织安全生产教育和培训;
(5)组织安全生产检查,及时消除安全隐患;
(6)组织事故调查和处理。
2.分管安全生产的副厂长协助厂长抓好安全生产管理工作,应履行以下职责:
(1)协助厂长组织制定并实施安全生产方针、目标和计划;
(2)协助厂长建立健全安全生产组织机构;
(3)组织制定并实施安全生产管理制度;
(4)组织安全生产教育和培训;
(5)组织安全生产检查,及时消除安全隐患;
(6)组织事故调查和处理。
3.各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产负直接责任,应履行以下职责:
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