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国营企业职工劳动合同二7篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方职工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。本劳动合同为甲方规定的基本劳动合同文本框架下的补充合同协议，旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后双方无异议的，可以续签合同。合同期内任何一方不得擅自变更或解除本合同。如遇特殊情况需要变更或解除的，应提前一个月书面通知对方。本合同期满后如不续签的，本合同终止履行。甲方安排乙方的工作地点和工作内容将根据实际需要适当调整。

（二）乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作职责为[工作职责概述]，甲方有权根据经营需要和用工原则对工作岗位进行调整和安排。乙方必须服从甲方的工作安排和管理，严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

二、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间：甲方根据工作需要和国家有关规定安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

（二）劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度和绩效考核办法执行。甲方按月发放工资，不得无故拖欠工资报酬。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪年休假等。具体福利项目按甲方相关规定执行。

三、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二）乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方因病或非因工死亡后的丧葬补助、抚恤费及善后事宜等由乙方家属自行承担。

（三）乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

（一）乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。严禁违章操作，如因乙方违章操作而造成的事故和损失由乙方承担全部责任。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的身体健康和安全。乙方因工作需要必须接受必要的劳动安全卫生教育和培训。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程等安全生产制度。甲方不得要求乙方违反有关规定进行冒险作业或强令冒险作业。因工作造成职业病的，甲方应承担相应责任并依法给予相应待遇补偿。

（四）乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业的要求，并有权向有关部门举报和投诉违规行为。

五、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任并赔偿损失。包括但不限于以下情形：擅自变更工作岗位的；未经同意擅自离职的；违反劳动纪律或规章制度被解除劳动合同的；因违反管理造成重大损失的等情形。具体违约责任和赔偿损失数额按照甲方的相关规定执行。

篇2

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方职工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确立劳动关系，明确双方权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有试用期），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作。

（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核的结果，经与乙方协商一致后变动乙方的岗位。

（三）甲方根据经营需要及乙方工作能力、表现等安排或调动乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据企业经营需要依法制定工作时间和休息休假制度；乙方应自觉遵守甲方依法制定的工时制度，并按照规定上下班和参加加班工作。因特殊原因需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费或安排调休。法定节假日依法享受休假权利。

四、劳动报酬

（一）甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。

（二）甲方可以根据企业情况制订薪资管理办法并公开通报通知乙方工资待遇结构等具体细节内容，以考核形式体现奖金或扣款的具体发放制度或比例，乙方应按照相应规定遵守执行考核奖惩制度办法。

（三）乙方试用期工资为：[