医疗器械生产质量管理规范-无菌医疗器械现场检查记录(.12.10)之欧阳与创编.doc

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撰写该文档的主要目的是为了对医疗器械生产质量管理规范无菌医疗器械现场检查记录进行了详细阐述,包括内容的梳理以及提出一些关于质量控制的基本建议通过此摘要,可以清晰地了解本文的目标和主要观点

欧阳与创编2021.03.08

医疗器械生产质量管理规范

时间:2021.03.08

时间:2021.03.08创作:欧阳与

无菌医疗器械现场检查指导原则

章节条款1.1.1

章节条款

1.1.1

内容

应当建立与医疗器械生产相适应的管理机构,具备组织机构图。

查看提供的质量手册,是否包括企业的组织机构图,是否明确各部门的相互关系。

应当明确各部门的职责和权限,明确质量管理职能。

查看企业的质量手册,程序文件或相关文件,是否对各部门的职责权限作出了规定;质量管理部门应当能独立行使职能,查看质量管理部门的文件,是否明确规定对产品质量的相关事宜负有决策的权利。

生产管理部门和质量管理部门负责人不得互相兼任。

查看公司的任职文件或授权文件并对照相关生产、检验等履行职责的记录,核实是否与授权一致。

有,质量手册3.1

组织机构图中有组织机构/岗位,应列明各部门名称或再下一级机构名称,不用列出各岗位

有文件中是生产技术部或生产部

组织机构图中无行政人事部、财务部

机构和人员

机构和人员

*1.1.2有,质量手册5

*1.1.2

无各部门职责,均是岗位职责经理/主管

质管部经理职责中明确负有决策的权利

1.1.3人员花名册:无序号、所在部门、专业、职称等内容;还有挤出岗位;无总经理、管理者代表、生产部经理、工艺技术部经

1.1.3

理、行政人事部经理、财务部经理等岗位人员花名册需要重新改

欧阳与创编2021.03.08

欧阳与创编2021.03.08

章节条款1.2.11.2.2检查结果

章节

条款

1.2.1

1.2.2

检查结果

√未见相应文件规定

未见相应文件规定

企业负责人应当组织制定质量方针和质量目标。

查看质量方针和质量目标的制定程序、批准人员。

√1.2.3企业负责人应当确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境。

1.2.3

1.2.4企业负责人应当组织实施管理评审,定期对质量管理体系运行情况进行评估,并持续改进。

1.2.4

查看管理评审文件和记录,核实企业负责人是否组织实施管理评审。

机构和人员

机构和人员

在总经理职责中未明确体现管代:江智华;任命书总经理未签字;总经理是谁?任命书中不应提

在总经理职责中未明确体现

管代:江智华;任命书总经理未签字;总经理是谁?任命书中不应提YY/T0287

*1.2.5

1.3.1

*1.3.2

企业负责人应当确定一名管理者代表。

查看管理者代表的任命文件。

管理者代表应当负责建立、实施并保持质量管理体

系,报告质量管理体系的运行情况和改进需求,提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。

查看是否对上述职责作出明确规定。查看管理者代表报告质量管理体系运行情况和改进的相关记录。

欧阳与创编2021.03.08

欧阳与创编2021.03.08

章节条款1.4.1内容技术、生产、质量管理部门负责人应当熟悉医疗器械

章节

条款

1.4.1

内容

技术、生产、质量管理部门负责人应当熟悉医疗器械法律法规,具有质量管理的实践经验,应当有能力对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处

重新编制《岗位任职要求》,着重对专业知识、工作技能、工作经历进行描述

未见考核评价记录

理。

查看相关部门负责人的任职资格要求,是否对专业知识、工作技能、工作经历作出了规定;查看考核评价记录,现场询问,确定是否符合要求。

重新编制《岗位任职要求》1.5.1应当配备与生产产品相适应的专业技术人员、管理人员和操作人员。

重新编制《岗位任职要求》

1.5.1

查看相关人员的资格要求。

质管部质管部经理兰钦,质检员李青、吕欣欣

质管部

质管部经理兰钦,质检员李青、吕欣欣无质管部职责

*1.5.2

查看组织机构图、部门职责要求、岗位人员任命等文件确认是否符合要求。

机构和人员

机构和人员

*1.6.1重新编制《岗位任职要求》

*1.6.1

人力资源控制程序:将“岗位工作人员入职要求”改成“岗位任职要求”;4.4.3a

人力资源控制程序:将“岗位工作人员入职要求”改成“岗位任职要求”;4.

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