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人与人的和谐刘晓娟2012081110李若冰2012081111王彦文2012081112
我国已故著名社会学家孝通先生曾解家的“大同社会”理念:“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。”而“美人之美,美美与共”阐述的正是我们今天要讲的人与人之间的和谐。
人与人和谐之
人与社会的和谐?个体性与社会性的统一?个人需要与社会需要的统一?个人利益与社会利益的统一?个人权利与承担社会责任的统一
促个人与他人的和
个人与他人的关系,在本上是社会关系尤其是社会利益关系的表形式。理个人与他人的关系,关是理好个人与他人的利益关系。
在大学校园里,同学之可能有不同意或矛盾,但没有根本的利益冲突。只有光明磊落,心胸坦,持原,明确是非准,才能真正促个人与他人的和。
促个人与他人的和持的原:平等原信原容原互助原
平等原平等待人是促个人与他人和的前提。与人交往学会将心比心,位思考,平等待人,同,要把自尊和尊重他人有机地合起来。
信原信是促个人与他人和的保。它包“”和“守信”两方面的意思,被理个人与他人关系的基本准。信乃是一种和。——达哥拉斯
容原容是促个人与他人和必不可少的有助于大交往空,也有助于消除人的和矛盾。但容不等于无原地一味容退,更不等于拿原做交易。
容不是一种雅量、文明胸,更是一种人生境界,容的同,也造生的美
互助原互助是促个人与他人和的必然要求。增彼此的理解,加深彼此的感情,有着重要的意。在生活中,我努力他人,真地与他人互相帮助互相激励,和相,同步。
正确理争与合作的关系正确理争与合作的关系正确争正确合作
正确争争具有极意,它有助于激主体的取心,有助于争主体客地价自我、避短、展示才、不断提高,从而有助于推社会的展。争也可能生消极影响,使人生自卑感和折感,以及傲自大的情。大家在争中要有,守法守德决不可通方来达到自己的目的。
正确合作一个人、一个群体的力量是有限的。“众人拾柴火焰高”,真正大的力量在于作,在学、日常生活、和今后的工作中,我都合作。
正确理争与合作的关系从形式上看,争与合作是立的,而从本上看,二者又是相互伴随、相互一的。争促合作的广度和深度,合作又增的力,正是种争中的合作和合作中的争,推者人社会不断展和步。
人的需要的足,只能借助于社会,凭借一定的社会关系,通一定的社会方式社会需要也不是脱离个人需要独立生存的,社会需要是个人需要的集中体,是社会全体成有根本性、全性需要的反映。
人与人和谐之
家庭是社会的基本组织形式,构建和谐家庭是构建和谐社会的重要组成部分。构建和谐家庭与构建社会主义和谐社会具有目标指向的一致性,要努力构建和谐家庭。
吹泡泡~
统计资料表明:至2010上半年统计,我国已有3.74亿个家庭。“家和万事兴,家齐国安宁”,家庭是否和谐,关系到每个人的幸福,关系到每个家庭的稳定和积极功能的充分发挥,进而关系到整个社会的健康、稳定。从这个意义上说,和谐社会需要和谐家庭,和谐社会的构建首先应从营造和谐家庭开始。
构建和家庭就必分、好婚姻家庭中的几个方面关系:?夫妻关系的和?父母子女关系的和,即子关系的和?其它家庭成之关系的和
构建和家庭的主要:1、正确处理夫妻关系,促进夫妻和睦。2、加强家庭文化建设,促进家庭和谐。3、家庭暴力是家庭和谐的最大障碍,必须遏制家庭暴力
人与人和谐之
1.1医患关系状?生活中医患关系有很多不足,当前存在的主有以下几个方面:?(一)医患之缺乏信任。医患之缺乏信任、理解,不能位思考。而有些患者医人也缺乏理解,不解医学的复性。?(二)医患沟通不、医增。?(三)在医程中缺少人文关。治病、救人原是一的,但有些医生却只重“病”不重人,忽与患者的交。
深圳一医院工戴盔上班防患者家?患者死亡家属索遭“言平医院”,院方防意外加戒保安手持棒球棍盔的人
深圳一医院工戴盔上班防患者家事士戴着盔孩士戴着盔
三、医患关系不和的主要原因1.社会方面的因素:①患者力意的增。②患者将就医行理解商行。③医用上和医保制度改革个人用加大不意;④通行政手段解决减少和求法律手段解决逐增多。
三、医患关系不和的主要原因⑤有的法律制度不健全。⑥少数媒体的不炒作,激化了医患矛盾。
三、医患关系不和的主要原因2.医院方面的因素。①医患沟通不、医增加,是医患关系不和的重要因素。②交待疾病愈后不客:③服度方面的,直接造成医患双方关系不④医量存在弱⑤行建方面的包等;
三、医患关系不和的主要原因3.患者方面的因素。①患者作医服象,医服的需求也随着生活水准的提高而于多化。②由于保健知的普及和健康意的增,使人疾病的防和早期重,医工作的效果寄予高的期。③由于患者和参与医程的意不断增,使患者医服的意度降低而生不和的医患关系。
四、如何构建和的医患关系一个要求:信、尊重、同情
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