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中小企业人员书面劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
注册地:______________________
地址:______________________
法定代表人:______________________
乙方(员工):______________________
住址:______________________
身份证号码:______________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为:______________________。
2.乙方应根据岗位职责和工作要求,按时完成甲方规定的各项任务。
3.乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关业务关联地。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的工作时间和休息时间。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期工资为人民币______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月工资发放日为次月的______日。
3.甲方应根据公司业务发展情况,调整薪酬制度,并通知乙方。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2.甲方根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2.甲方应制定规章制度,对乙方进行劳动纪律教育和安全生产教育。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4.乙方应严格遵守工作规程和操作规程,保护自身及他人安全与健康。
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第八条违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。具体违约情形及赔偿责任按照相关法律法规和公司内部规定执行。
第九条其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方工作的相关事宜,订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为_____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________。
2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的考核。
3.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作内容和岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.甲方根据经营需要,经与乙方协商后可以延长乙方的工作时间。
3.乙方享受法定的节日、假期以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人
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