2024年心理咨询师资格考试三级心理咨询师职业道德理论知识真题.doc

心理征询师资格考试三级心理征询师职业道德理论知识真題

一、心理征询师三级（职业道德、理论知识）真題及详解

第一部分职业道德

（第l～25題，共25道題）

一、职业道德基础理论与知识部分

答題指导：该部分均為选择題，每題均有四个备选项，其中单项选择題只有一种选项是对的的，多选題有两个或两个以上选项是对的的。請根据題意的内容和规定答題，并在答題卡上将所选答案的对应字母涂黑。錯选、少选、多选，则该題均不得分。

（一）单项选择題（第1～8題）

1．道德与法律的关系可以形象地比作（）。

A．阴阳相和

B．鸟之两翼

C．主仆相随

D．众星拱月

【答案】B@@@

【解析】自从国家产生以来，道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障。对一种国家或社会来說，道德和法律的关系如“车之两轮，鸟之两翼”，缺一不可。实践证明，否认道德的力量，只依托法律手段难以到达管理社会生活的目的；同样，只把道德作為管理的唯一手段，认為道德万能，忽视法制建设，同样不可以有效维系社会的稳定和生产、生活的正常秩序。

2．在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的对的态度是（）。

A．得利弃义

B．先义后利

C．唯利而行

D．重利轻义

【答案】B@@@

【解析】見利思义、以义取利是中华民族的老式美德，包括以道义為先、义利双行、重义轻利、予人以利等不一样层次。

3．作為职业活动内在的道德准则，“审慎”规定从业人员要做到（）。

A．凡事請示之后再做

B．少說多做

C．以最佳手段实現最优绩效

D．避罢职场陷阱

【答案】C@@@

【解析】审慎是指选择最佳的手段以实現职责最优的成果，并努力规避风险。审慎规定重视过程和成果，仔细思索多种手段的利弊得失，尽量地选择好的手段。做事要有计划，不能有投机心理或侥幸心理。审慎在决策上尤為重要。

4．“敬业”概念包括的基本内容是（）。

A．恪尽职守、勤奋努力、享有工作、精益求精

B．守土有责、勤奋工作、按劳分派、自享其乐

C．勤奋努力、专心工作、等价互换、劳有所得

D．热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报

【答案】A@@@

【解析】敬业就是尊重、尊崇自已的职业和岗位，以恭敬和负责的态度看待自已的工作，做到工作专心，严厉认真，精益求精，尽职尽责，要有强烈的职业责任感和职业义务感。详细而言，敬业包括了四层含义：①恪尽职守。一种人只要从事了一份工作，就是承担了一份责任，就应当认真履行这份责任，这是他的义务，不能由于种种借口而放弃自已的责任；②勤奋努力。敬业的人，一定是一种非常勤奋的人，他永远像是被人催促同样，非常急于尽快完毕工作；③享有工作。敬业的人总是以工作為乐，把工作岗位看作是施展自已才能的舞台，把工作中难題的处理、工作任务的顺利完毕、工作目的的实現，看作是个人人生价值的实現；④精益求精。敬业的人，不满足自已已经有的技能和获得的成绩，而是不停开拓创新，以获得更大的进步，做出更大的成绩。

5．在工作过程中，员工為求速度、不顾质量的做法违反了（）。

A．诚实劳动的规定

B．公平公正的规定

C．善于合作的规定

D．甘于奉献的规定

【答案】A@@@

【解析】劳动是人类得以生存和发展的基础，是社会财富发明的源泉。而劳动效率的高下不仅取决于劳动者的技能、劳动条件，并且也取决于劳动者的工作态度。员工唯有出勤出力、尽心竭力地做好本职工作，职业组织才会有绩效。因此，员工看待工作，不能拖拉、磨洋工；不能敷衍了事、凑合馬虎；不能只出工不出力、偷懒耍滑；不能偷工减料，不顾生产质量；不能片面追求工作效率，不遵守工作规程操作；不能图快，编造试验数据或记录数据；不能為邀功，伪造政绩；不能為竞聘或升迁，编造学历、工作简历等。

6．倡导从业人员“换位思索”的道德意义在于（）。

A．深入理解，严加防备

B．知已知彼，斗而不殆

C．把握状况，有效运用

D．友好相处，互利双赢

【答案】D@@@

【解析】换位思索，既站在对方的角度考虑问題。在工作过程中，从业人员以平等、尊重、理解的心态，设身处地為他人着想，就可以理解他人的难处，為形成合作奠定基础。

7．在职业活动中，“诚信”的特性包括（）。

A．通识性、智慧性、止损性、资质性

B．目的性、前置性、合作性、功利性

C．通识性、表象性、目的性、习惯性

D．通识性、智慧性、目的性、经验性

【答案】A@@@

【解析】诚信在职业生活中不仅是一种道德规定，也是一种生活谋略和技能，它是工作价值与德行价值的有机统一。与其他职业道德规定相比，它具有如下特性：①通识性；②智慧性；③止损性；④资质性。

8．从业人员做到“平等待人”，最主线的规定是（）。

A．无差异地均等

B．按摄影似的程序服务

C．热情、文明、礼貌

D．不歧视服务对象的人格

【答案】D@@@

【解析】平等待人是指从业人员在职业活动中，以公平、对等的