销售员工合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（Employer）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

乙方（Employee）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

联系方式：_______________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方领导下，从事____________________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__天通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：_______________乙方（签名）：_______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有签订劳动合同的资格。

解决办法：双方在签订合同前，应核实对方的营业执照、身份证等证件，确保主体资格合法。

2.合同内容应符合法律法规，不得违反国家强制性规定。

解决办法：在签订合同前，双方应认真审查合同内容，确保不违反相关法律法规。如对合同内容有疑问，可咨询专业律师。

3.确保合同双方充分了解合同内容，避免因误解导致的纠纷。

解决办法：双方在签订合同前，应仔细阅读合同全文，如有疑问，可向甲方提出，由甲方进行解释。

4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

解决办法：双方应遵守合同约定，如一方未履行合同义务，另一方有权根据合同约定要求对方承担违约责任。

5.合同履行过程中发生争议，应及时沟通协商解决。

解决办法：双方在发生争议时，应尝试友好协商解决问题。协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行解决。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方：指劳动合同的用人单位。

2.乙方：指劳动合同的劳动者。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所获得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

6.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的纠纷。

7.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。

8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方分歧的过程。

应用场合：

1.销售员工与用人单位之间签订的劳动合同。

2.用于规范销售员工的工作职责、工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的协议。

补充条款：

1.保密协议：双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，违反者需承担违约责任。

2.竞业限制：双方约定合同终止或解除后，乙方在一定期限内不得在与甲方竞争的领域内从事相同或类似工作。

3.培训条款：双方约定乙方在合同期内参加甲方组织的培训，培训期间的工资、福利等事项。

4.知识产权归属：双方约定合同履行过程中产生的知识产权归属问题。

5.合同变更：双方约定合同履行过程中，如因客观原因需要变更合同内容的，应遵循一定的程